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    让“家庭党建”为企业发展凝集精神力量

    2018-01-11 11:35:39 中煤地质报 阅读

    □  中国煤炭地质总局群工处(信访办、团委)  孙红娥

    近期,中国煤炭地质总局党委对党建工作提出新要求,特别是要求全体党员共同谋划专业党建、行业党建、机关党建、处室党建、项目党建和家庭党建的新思路、新方法,以党建工作新动力促进企业改革新发展。对于“行业党建、专业党建、机关党建、处室党建、项目党建和家庭党建”等多个党建模式,最关键的要素还是“人”——党员。因为,如果党员在思想意识形态上不能真正认识到党建工作的重要性,那么哪种党建模式都无法卓有成效地深入开展。而多个党建模式中最容易改变人思维模式的,也最容易被忽视的是“家庭党建”。因此,笔者认为,家庭是思想教育的常规阵地和第一课堂,也是抵御腐败的第一道堡垒和防线,作为新时期的党建工作者,绝不能让家庭这个社会基本单元成为党建的“灯下黑”。

    “家庭党建”的重要性

    众所周知:“思维决定语言,语言决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。”而归根结底,一个人有什么样的命运是由他的思维模式决定的。而一个人思维模式养成的最初环境就是“家庭”。纵观历史上那些为国为民鞠躬尽瘁、一心谋福祉的所有伟大人物,无不是在优秀的家庭环境里成长起来的,而这个“优秀的家庭环境”其实就是指“优秀的家风”。反之,那些损害人民的利益、一心为己谋福利的官员们,也因为自己特有的“家风”,最终导致自己身陷囹圄。如近年来,中纪委查处的大案要案,很多腐败分子的违纪违法行为中,往往有“家族腐败的家风”因素。父子兵、夫妻档、兄弟帮屡见不鲜,甚至“全家总动员”,把“公家权力”变成“私人订制”,最终一起走上不归路。习近平总书记指出:“家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因。”习总书记的这句话,直指要害。家庭是社会的细胞,“家风好,就能家道兴盛、和顺美满;家风差,难免殃及子孙、贻害社会。”

    家风,影响着一个人的品质和行为。对领导干部来说,家风关系的不仅是一身之进退、一家之荣辱,更关系到党风、政风、国风。然而,有很多党员并不知道家风的重要性,也不知道如何构建优秀的家风,更不知道如何让优秀家风传承。因此,企业开展“家庭党建”是新形势的要求,是践行“两学一做”的延伸。“天下之本在国,国之本在家,家之本在身。”通过开展“家庭党建”,可以帮助党员树立正确的家风观、人生观、世界观,更会帮助党员树立“爱党、爱国、爱企、爱家”的“四爱观”。如果企业的党员干部都能拥有“四爱观”,何愁企业不发展?何愁“中国梦”不能实现?

    开展“家庭党建”活动的关键要素

    在开展“家庭党建”活动中,需要把握几个关键要素。

    明确开展“家庭党建”活动的目的。以“家庭党建”活动为载体,可以帮助党员及其家庭成员树立“爱党、爱国、爱企、爱家”的价值理念体系;从家庭入手,全面加强党员的党性教育,可以帮助党员养成乐于修身、敢于修身、善于修身的良好习惯;在活动中,加强党员与家人之间的情感沟通,以情感人、以情育人、以情化人,可以帮助党员家庭构建良好家风;通过与其他企业、政府、社区开展“家庭党建”活动,可以帮助企业拓展业务市场。总之,成功的“家庭党建”模式可以成为企业健康持续发展的有力支撑,成为构建社会主义和谐社会的有效元素。

    明确“家庭党建”活动的对象。“家庭党建”活动的对象不仅包括企业本身的全体党员、党员的家属,还可以拓展到企业之外的党员。通过“家庭党建”这个载体,加强企业与企业之间、企业与政府之间、企业与社区之间的沟通联系,共同开展“家庭党建”活动,让党建活动形成推动企业发展的不竭动力。

    明确“家庭党建”的主办部门。“家庭党建”活动的开展要以党建部门为主办部门,其他部门都应积极参与和支持,以党委和各支部名义具体开展实施。如企业内部可以由各支部具体制订“家庭党建”活动方案并落实;与企业、政府、社区等联合开展活动时,则可以企业党委或支部的名义设计活动方案并具体实施。

    制订“家庭党建”活动方案。任何一个活动的开展,如果想要取得圆满成功,必须有完备的活动方案,“家庭党建”活动的开展更是如此。活动方案必须明确几点内容:

    活动名称。每次活动都要有一个主题,主题要正向、鲜明、易懂,使受众乐于接受。

    活动目的。要根据每次活动的主题,讲清楚此次主题设计的目的,参与此活动的意义和收获。

    参与对象。每次活动要明确活动的参与对象,并要充分利用网络建群、当面告知、活动签到等方式带动参与对象积极参加。

    活动方式。每个活动的设计,一定要考虑到活动方式的政治性、可操作性、安全性、趣味性和有效性,切忌为了完成任务而搞活动。

    具体流程。每个活动设计都要有时间节点、具体实施内容、总结和宣传方式。流程越细,活动效果越好。

    责任部门。每个活动的主办部门、协办部门一定要明确,职责分清,才能保证高效工作。

    开展“家庭党建”活动的方式、方法

    开展“家庭党建”活动必须有具体落地的方案,才能达到活动开展的目的,下面试举几个例子。

    一是“家庭党建”——家风的故事。该活动可采取多种方式组织:一是选择讲座的方式,请党员带家属一起参加,聆听老师讲授有关家风重要性的课程;二是以党员家庭为单位开展“我的家风构建计划书”,每个家庭设计自己的家风构建计划书,定期举行家风构建故事分享和评比等;三是选择座谈或联欢的方式,提前给党员家庭明确任务,每个家庭可以讲自己家的家风故事,也可以讲别人的家风故事,讲解方式可以运用说、唱、演等多种形式,组织者可以设计评比表彰环节;四是以党员家庭为单位写“寻根问祖我的家风故事”的文章,并进行评比展播;五是观看一些优秀的家风故事影片、家风故事警示录等,请党员们进行心得体会交流;六是组织党员学习优秀党员人物的家风故事,或者带领党员收听、收看因家教不严或家风不正而违法违纪人物的故事等;七是可以开展“优秀党建家庭”评比,通过网络、宣传栏、报刊、电视等进行展示。

    二是“家庭党建”——我的家庭会议。此活动的设计时间不宜太短,可在一至三个月内完成,组织者与党员们在活动期间可通过网络、书籍等多种方式为党员传播一些古今优秀人物召开家庭会议的故事,引发党员深入思考,然后由党员们结合自身经历开展一次家庭会议,并将会议情况以心得体会的方式进行交流分享。

    三是“家庭党建”——我为党(国家)的生日献礼。此活动宜在“七一”或者“十一”等重大节日开展,以家庭为单位,开展我为XX的生日献礼。比如在党的生日时,可以邀请党员家庭参加有关党史的讲座、参观等,亦可以家庭为单位,在党的生日这天,全家去做公益活动,或者做有意义的事情,旨在让党员及家人体悟知党史、感党恩、念党情,组织者可以此为内容,开展活动心得分享评比、活动摄影评比等。

    四是“家庭党建”——一线的故事。此活动的设计主要针对那些长期在一线工作、不能经常回家的党员,组织者可通过支部活动,带动其与家人共同学习成长,增进他们与家人之间的感情交流。支部在设计主题活动时,可根据党员的年龄进行分类设计,如党员的孩子较小,可以将此活动放在“六一”儿童节,提前给党员们分享一些优秀人物的家教故事,让一线的党员与孩子视频通话,为孩子讲述自己的生产、生活故事和支部指定的家教故事等。同时上一级党组织可与工会组织联合,开展以家庭为单位的图画、作文展播评比,主题可以选择“我的爸爸(妈妈)是党员”“我眼中的爸爸(妈妈)”“我和爸爸(妈妈)的故事”等,让孩子们拿起笔绘出、写出自己认知的党员爸爸(妈妈)的故事。

    五是“家庭党建”——让爱进我家。此活动设计可以由两种模式进行,一种是由组织出面定期带领党员家庭去对接本企业的困难党员、老党员,去帮助他们解决生活上的问题,让他们感知到党员的关怀与组织的温暖;另一种是把企业之外的困难党员、老党员作为服务对象,而参与对象则是本企业的党员家庭,企业党组织可与社区党支部联合开展此活动,拓展服务对象范围,走出企业,走进社区党员家庭,让党员服务企业之外的党员。此活动有助于企业与社区和谐发展,也可尽显企业承担的社会责任。

    六是“家庭党建”——知党史、感党恩、念党情。此活动可以设计成党史知识竞赛、唱爱国歌曲、党史故事演讲等方式,以党员家庭为单位与其他企业联合开展友谊比赛,此方式可以联合工会、团委一起开展。此活动的设计旨在增进企业与企业之间的联系,加强业务交流,既能锻炼党性,提高党员素质,还能增进家庭情感。

    “学到的是知识,体验到的才是智慧”,党建理论知识必须要学,并要落实到党员的实际行动中。在开展党建活动的过程中,不能缺乏理论指导,但是我们更应该注重的是实践过程。通过开展各类主题活动,让党员切身体会到通过“家庭党建”给自己带来的思维模式的转变、行为习惯的转变,进而让自己对党更忠诚、对国家更热爱、对企业更感恩、对家庭更有责任。

    以上是笔者对“家庭党建”模式的粗浅认识,更多的创新模式还有待进一步学习和研究。在全社会普遍开展“家庭党建”活动,一定会充分释放家庭这个社会细胞的红色能量,凝聚“家国一体”的民族情感,成为中国人民自强不息、奋斗不止的强大精神支柱,形成中华民族凝聚力的内生动力。将“家庭党建”作为总局目前多种党建模式创建之一,也一定会激发全体党员更加爱岗敬业、清正廉洁、忠诚担当、勇于奉献,推动全体干部职工形成高度的企业认同感、归属感、责任感和使命感,为总局转型升级、跨越发展,成为新型能源矿产领域具有核心竞争力的资源型企业集团贡献无穷的力量。


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