中国煤炭地质总局主管   中煤地质报社主办

    中煤地质报

    首页 > 政治文化

    精诚报国 砥砺前行 —— 学习黄大年精神有感

    2017-12-18 15:48:46 中煤地质报 阅读

    □  杜金龙

    2017年1月8日,一颗伟大的心脏停止了跳动,一个名字开始传遍大江南北。黄大年——航空物探领域顶尖科学家、吉林大学地测学院教授、博士生导师、国家“千人计划”专家、863项目首席科学家,因积劳成疾,生命永远定格在了学术鼎盛期的58岁。

    黄大年与我们同为地勘人,且为“地二代”,父母曾执教于广西地质学校,他是长春地质学院(现属吉林大学)77级学生,主攻航空物探,2008年作为东北首位“千人计划”专家引进。

    笔者认为,作为时代楷模,黄大年“爱国敬业、律己奉献、创新担当、艰苦奋斗、团结和众”的精神值得我们深入学习。

    一是爱国敬业精神。黄大年作为纯粹的知识分子,什么职务都不要,心中只有国家利益。他在国外感受到中国与发达国家在物探领域的差距时,放弃一切回到吉林大学地测学院担任全职教授,报效祖国,真可谓“铁肩担起兴邦任,归心不移故土情!”

    从小处来讲,爱国就是爱单位、爱岗位。只有单位兴旺发达,个人才能前程似锦。单位弱小的时候,个人能力再强,在外也难有话语权;单位被兼并或取消时,个人境遇会更差。众人拾柴火焰高,每个人都应以单位为家,勤勤恳恳、踏踏实实工作,为共同的事业添砖加瓦。

    二是律己奉献精神。黄大年辞掉国外优渥工作,让爱人关掉两家中医诊所,毅然决然回到祖国。回国后不计私利,尽管自己是中科院院士评审专家,却不愿意申报院士。掌握着数亿元科研经费,去世时仅有数十万元存款。

    所谓奉献,就是把属于自己的利益让出去,把不属于自己的任务担起来。作为带头人,应少考虑个人得失,多考虑团队利益。作为一般人,应多做一些分外之事,可以学习知识、拓宽视野,对职业发展有百利而无一害。应相信,任何看似无用的事情,都将成为个人成长的基石。

    三是创新担当精神。黄大年团队创造了多个中国第一:固定翼无人机航磁技术填补了国内无人机大面积探测空白,无缆自定位地震勘探样机研制实现突破,成功研制国内首台万米大陆科钻样机“地壳一号”。其实,黄大年主攻的是航空物探领域,其他领域并非他所长,甚至很陌生,但他却在多个综合领域取得突破,靠的就是创新与担当。

    马云说过一句话:所谓人才,就是交给他一件事办成了,再交给他一件事又办成了。潘树仁院长也提出,找他谈工作要多出选择题,少出问答题,后面应有句潜台词,就是最好不要出题。

    当我们接受任务时,难免会碰到困难,接下来应想办法解决它,这就是创新;不以专业不对口、资料与经验缺乏来搪塞,不推给上级,这就是担当。项目成员能解决的问题,不要找项目负责人;部门负责人能解决的问题,不要找领导。不懂的地方要向书本学习,向领导同事、行业专家学习,并在实践中掌握它。

    四是艰苦奋斗精神。黄大年曾打着伞在漏雨房间写立项申请;每天工作至凌晨两三点,办公室的灯成了地质宫长明灯;三次累倒在办公室,吃完速效救心丸又继续工作;为节约时间经常乘坐午夜航班,住院期间还和学生探讨项目。他的团队用5年时间走完了西方发达国家20多年的路程,这绝不是偶然的,靠的就是艰苦奋斗。

    我们干工作,绝不能抱着朝九晚五的心态,手头任务不管干没干完、做没做好,到点就下班,不愿意受一点累。尤其是接到急难险重任务时,更突显出奋斗的重要性。地勘工作的性质决定了任务往往是突发性的、高强度的,一周内写完立项申请、设计,一晚上写出总结是家常便饭。如果没有奋斗精神,是难以完成任务的。

    五是团结和众精神。当班主任带学生,黄大年自费给每人配笔记本;培养研究生,他是严师慈父,还替学生掏钱考驾照;当首席科学家,带领400人团队,鞠躬尽瘁、死而后已,为我国地球探测事业不懈努力。中国矿业大学(北京)毕银丽教授说:如果要取得一个大的成果,没有一个大的团队、大的包容,是做不成的,也达不到国家所需的高度。

    团结就是力量。单位里,上级应关心爱护下级、下级要理解支持上级、平级之间应互相帮助。尤其是普通同事之间,要摒弃狭隘利己思想,切忌领导交代的事情认真办、同事委托的事情敷衍推诿。

    最后,用三句话作结语,与诸君共勉:作为知识分子,应修齐治平、兼济天下;以入世的态度做事,以出世的态度做人;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,实现青春无悔、中年无怨、到老无憾。


    Powered by 匠心 5.3.19 ©2008-2018 www.xinold.com