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    忠诚敬业 无悔担当——记总局劳动模范中煤江南刘建雄

    2020-06-20 16:43:37 中煤地质报 阅读

    □  郑刘惠子

    刘建雄,中共党员,1969年9月出生,现任中煤江南建设发展有限公司开发区分公司党支部书记、副总经理。多年来,他凭着一股勇于担当、无私奉献的精神,用辛勤的汗水谱写了一曲奉献之歌,先后获得公司“安全生产先进个人”“优秀项目经理”“ 优秀党务工作者”和中国煤炭地质总局“优秀共产党员”等荣誉称号。近日,他被总局授予“劳动模范”称号。

    2016年,开发区分公司的生产经营出现了巨大困难,内部人员队伍不稳定、施工技术及综合管理能力弱、入不敷出,外部经营乏力、市场开拓受阻,处境可以说是内外交困。同年12月,刘建雄临危受命,担任开发区分公司党支部副书记、副总经理。

    刘建雄上任后,着重从内部管理、降本控费方面下狠功夫,主动出击,强化综合管理能力,调动人员积极性,激发现有人员的潜力,着手对施工技术进行培训,扭转困境,加强了人才梯队建设,解决了历史遗留问题,避免了国有资产流失,开创了分公司发展新局面。

    加强政治理论学习,充分发挥分公司党支部战斗堡垒作用。刘建雄作为党支部书记,带领开发区分公司员工加强政治理论学习,用正确的思想武装头脑、引领行动,正确处理好学习实践活动和当前各项工作的关系。他用良好的精神状态和扎实的工作作风,切实抓好各项工作,把技术工作是否科学合理,内部管理是否到位有效,职工群众是否满意作为唯一标准,奋力推进分公司各项工作顺利开展。

    加强培训与创新,着力解决施工技术难题。技术工作最忌坐井观天,为了更好地培养人才,提升分公司施工技术能力,刘建雄本着“广宣传、深教育、厚基础”的原则,制作课件,多层次、多渠道、多形式开展各项培训,从而达到了人员技术水平提升、项目效益增长的良好效果,打造了一支干净担当的高素质干部人才队伍,分公司士气逐步提升。同时,他非常重视技术创新工作,面对纷繁复杂的施工条件和不断变革的施工技术,善于对技术工作进行总结,在解决施工难题的同时,形成了科研课题,申请了“一种复杂动水环境下新型桩间止水系统”专利,其余课题“逆作法‘一柱一桩’的定位与垂直度控制技术的研究”“地下连续墙预制导墙施工技术研究”等已进入申报阶段。

    刘建雄通过施工技术管理,大力解决项目施工难题。如恒隆广场武汉发展项目,合同产值约7.3亿元,项目占地面积约为82334平方米,基坑周长约1291米,基坑开挖深度18.45~26.95米。2015年11月,该项目遇到了施工难题,刘建雄通过对项目周边环境的了解及设计图纸的熟悉,进行了整个项目的管理策划,在土方承接单价偏低的情况下,通过施工技术管理,推动项目进度按要求完成,并给予调整补价8000余万元,得到了业主及总包的认可,打造了“中煤江南”优质品牌。在佛山市帝欧大厦建设项目中,刘建雄通过深入了解项目情况,利用现有资源,通过个人技术,节约60万元项目成本,该项目获得公司“先进项目部”称号。佛山康强养老院桩基础工程项目,因场地为超深回填土而无法成孔施工,出现技术难题,刘建雄与甲方、设计单位多次沟通,提出通过推进地基加固先行的方式,采用袖阀管注浆和深层降水技术相结合的加固技术,得到了项目各参建单位的认可,在有效解决施工技术难题的同时增加了项目产值约1000万元,为项目带来了高额的产值利润回报。

    甘于奉献,为公司发展贡献力量。作为公司专家库成员,刘建雄经常在其他分公司遇到施工技术困难时,前往一线进行技术指导。2019年,深圳分公司汉唐街土石方、基坑支护工程及万菱项目出现施工技术难题,刘建雄提出了建设性指导意见,解决了项目施工困难,为公司带来良好的经济效益与社会效益。

    心系群众,竭诚为职工群众办实事、办好事。初到开发区分公司,面对职工工资不能按时发放的情况,刘建雄带领干部职工一步步走出困境,顺利完成各项任务和目标,创造了效益,职工工资得到兑现。同时,他坚持开展扶贫济困及慰问活动,高度关注困难群体,及时掌握具体情况,认真做好结对帮扶,定期开展走访慰问,把党组织的温暖送到困难职工的心上。 

    风雨兼程三十余载,刘建雄一步一个脚印,始终以一个工程技术人员的质朴情怀和赤子之心,积极投身于公司改革发展事业,忠诚敬业,无悔担当,书写出无私奉献的诗行,弹奏出艰苦奋斗的乐章,铺就了平凡人生风采路。


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