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    党建引领 凝聚强劲力量 ——安徽局三队基层党建凸显地勘特色促进高质量发展

    2020-05-06 21:51:18 中煤地质报 阅读

    □  张 斌  刘晓红

          安徽省煤田地质局三队部分职工长年在野外施工,项目多、钻机分散、施工战线长、施工工期长短不一。三队党委迎难而上、顺势而为,为开展好党建工作进行了积极的探索。

          三队党委坚持把支部建在项目上,野外作业的同时狠抓党建工作不放松,把基层党支部打造成带领职工前行的领头羊,做到哪里有项目,哪里就有党旗飘扬,并使其成为上下联动、服务基层的坚强堡垒。他们根据地勘工作特点,积极畅通人才培养渠道,搭建平台,把愿干事、能干事、会干事、干成事的党员干部(技术人员)迅速培养选拔出来,择优录用,委以重任;他们积极做好服务保障,把服务职工、服务群众作为党建工作的重要组成部分,尽力解除职工尤其是一线职工的后顾之忧,形成党员干部勇于担当、冲锋在前,时时做示范、处处当先锋、事事我带头的良好局面,以党建引领增强业务能力,提升活力促进发展,服务基层排忧解难,党建工作实现了质的飞跃。

    支部建在项目上 党建引领地勘发展

          三队党委充分发挥推进改革发展的核心引领作用,建立党委—党支部—党小组三级网络管理机制,积极推行“项目党建”,每承接一个新项目,在配齐项目领导班子的同时组建党支部,把支部建在项目上,做到哪里有项目,哪里就有党组织;实行项目经理与支部书记交叉任职,让项目经理过问党建工作,党务干部懂项目施工管理,锻造政治与业务“双过硬”的复合型领导干部。规范支部党建工作,严格要求各支部明确1名组织委员,专项负责落实支部日常工作。

    近年来,三队下辖的6个生产施工单位,最多时有20多个项目同时施工,党建工作就需要有重点地建立和完善学习教育、创先争优、主题党日等制度。该队根据基层特点开展理论下基层活动,邀请教授专家授课,指导基层党建工作,支部根据工作特点组群建点进行学习,线上线下交流互动,有效提高学习的实效。开展内容丰富、形式多样的组织生活,增强党支部的凝聚力、战斗力,推进了项目党建工作规范化科学化制度化。

    近年来,三队改革发展取得显著成效,各产业运转势头良好,地勘年进尺增长40%以上,延伸产业年产值增速50%左右,地质灾害治理产业从无到有、逐步壮大,近两年产值均突破千万元,地质技术服务领域已延伸到管网探测、土地确权、土壤化验、生态环境修复等领域,并建成全国土壤污染状况详查监测实验室。推动地勘业、建筑业齐头并进、共同发展,形成“两翼齐飞”稳步发展的良好局面,服务技术精细完备,职工风貌积极向上,发展势头喜人。

    拓宽渠道搭平台 选人育人下真功

          三队注重营造人才成长环境,树立“重一线、重技术、重实干”的用人导向。2019年以来,共提拔了20名科级干部,全部为专业技术人员和生产一线项目带头人;将17名优秀年轻人才列为后备干部, 其中13名来自基层一线。

    积极搭建平台,与当地政府机关及职能部门交流合作,促进年轻干部成长成才。三队先后选派近20名年轻干部到宿州市团委、市总工会、市自然资源与规划局、市重点工程建设管理局等上级部门挂职锻炼。平台的搭建,为打造复合型人才队伍提供了广阔的空间。

    在人才引进方面,三队着眼大局,从人才招聘到人才进队,严把每一个环节。校园招聘时,广泛宣传、耐心介绍,瞄准专业,有针对性、有计划性地与品学兼优的毕业生签订协议,鼓励他们报考、入职三队;新进人员一旦入职,该队在各方面给予帮助,使他们安心愉快地工作生活;培养锻炼上,先进行队史队情、队规队纪的培训学习,再加强政治理论、专业知识、安全生产及相关内容的指导培训,还带领新进人员现场参观、动手操作、流动查看,使新进人员在感情上有了归属感。

    多方努力,让人才在一线施工中崭露头角。三队施工的贵州六盘水项目遇到了复杂地层,项目部技术人员组成攻关小组,首次采用空气潜孔锤、气举反循环及“穿靴戴帽”固井等技术工艺,攻克了钻进中穿越垮塌地层及溶洞群易大面积垮塌的技术难题,该井在该地区同时开工的7口页岩气井中唯一顺利施工成井。

    六支队伍接地气 真情服务暖人心

          三队党委坚持抓服务、强保障,大力维护和谐稳定发展大局,打造凝聚人心的“强磁场”,建立了六支队伍:一是39名职工组成的楼宇管理队,为所住楼宇的职工及家属提供服务,加强管理;二是10多名离退休老同志组成的义务监督队,对职工宿舍楼及辖区街道开展日常监督和定期巡查;三是80多名党团员组成的志愿服务队,每年开展活动均在40次以上,被省直机关授予“学雷锋”示范点称号;四是30多名武装保卫人员和物业管理人员组成的治安巡逻队,全天候开展巡逻联防和小区管理;五是10多名职工医院医护人员组成的医疗保健队,为职工、家属做好卫生保健,为全队300余名70岁以上离退休职工建立了电子健康档案,定期邀请大型医院的专家前来义诊;六是10多名爱心人士组成的邻里互助队,帮助处理解决职工家属的大事。六支队伍真情服务,为全队特别是一线职工解除了后顾之忧,营造了心齐、气顺、劲足的干事创业氛围,汇聚起推动高质量发展的强大合力。

    三队积极参与社会公益、扶贫帮困,助力留守儿童建立“幸福驿站”。近几年,为泗县、灵璧县、埇桥区符离村、金寨县黄龙村等地帮扶物资累计近10万元。今年疫情期间,组织捐款30多万元。文明创建方面,该队始终走在前沿,干实事、做实功、讲实话,提升了该队职工群众爱队爱家的文明素养。

    除此之外,三队建立了三大平台:施工项目实时管理平台、固定资产及材料信息化管理平台和公务接待信息管理平台,对施工项目进行实时动态管理,便于交流沟通,解决施工难题,利用多媒体、自媒体、融媒体和“互联网+”,全力打造现代化的施工队伍。

    在未来的发展中,三队将一如既往,以党建工作为引领,加强党的建设,凸显地勘特色,脚踏实地,为促进高质量发展注入源源不断的动力。


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