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    走深 走实 走心 ——中化河南局扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

    2019-11-08 22:26:34 中煤地质报 阅读

    □  王建华

          中化地质矿山总局河南地质局牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求和目标任务,认真贯彻落实习近平总书记关于“把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来”“抓‘四个到位’”的指示精神,坚持问题导向,着力推动主题教育走深、走实、走心。前不久,在郑州召开的委管中央企业河南片区座谈会上,该局的做法获得国资委党委第二巡回督导组的肯定。

    安排部署注重“细”,做到科学统筹、稳步推进

    突出从严从实。在中化局召开第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会当天,中化河南局就召开党委会议,学习传达中化局第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会精神,研究部署相关工作。为组织实施好主题教育,该局成立了 “不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,加强组织领导;研究制定主题教育实施方案,细化工作措施,压实工作责任;制定主题教育督导工作方案,编印了《党员应知应会学习手册》,成立了3个督导组开展督促指导,形成了主要领导负总责、班子成员具体抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

    突出特色。在准确把握国资委和中化局动员会议精神的基础上,结合中化河南局工作实际,围绕主题教育“四个贯穿始终”,认真抓好入脑入心、对表对标;围绕“四个一”确保主题教育取得实效;围绕“五个强化”深入基层进行调查研究。

    突出支部作用。以基层党支部为单位,通过“三会一课”、主题党日、观看爱国影片、参观红色教育基地等形式,组织开展学习教育,深入开展“找准一个难点、研究一个好点、打通一个堵点、形成一个亮点”的“四个一”活动,引导党员干部在学习教育中感悟并践行初心和使命。各支部把“四个一”活动作为开展主题教育的重要抓手,结合自身实际,深入查找难点、堵点,制定工作方案,着力打通一批工作“堵点”,实现基层组织水平整体提升。

    突出营造氛围。通过橱窗、展板、条幅等载体与QQ群、微信群、电子屏、公众号等新媒体,大力宣传开展主题教育的意义、情况和取得的成效等,营造良好的舆论氛围。

    学习教育注重“深”,做到学深悟透、入脑入心

    坚持领导带头,覆盖全体党员。主题教育开展后,中化河南局集中安排时间,围绕有关专题开展中心组学习、听讲座、交流研讨等活动。该局党委和党员领导干部积极发挥示范引领作用,局党委理论学习中心组分专题学习规定篇目,将参会人员扩大至各支部书记、各处室(单位)主要负责人,领导分专题开展领学、作重点发言,并利用业余时间开展自学,到分管处室单位领学督学,切实抓好各级组织、不同层面党员干部的学习教育。

    丰富教育载体,增强学习效果。中化河南局不断探索学习模式,采取“线上+线下”“自学+集中学”“走出去+请进来”“课堂学+活动学”等形式,增强学习实效。通过现场和视频的形式,组织聆听了河南省直机关党校李雪梅教授,清华大学韩冬雪教授,中央党校王莉教授、杨信礼教授的专题讲座;组织党员干部参观了“不忘初心、牢记使命”史料展览、豫西抗战纪念馆、二七纪念塔等。在学中思、学中用、学中干,激发了党员干部干事创业的积极性。

    深化思想认识,开展集中研讨。截至目前,中化河南局党委理论学习中心组召开集体学习(扩大)会议13次,每个章节学习完毕后,领导班子成员都围绕不同主题进行学习交流发言。各基层党支部也结合各自学习教育情况,开展集中研讨活动,不断把学习研讨引向深入。

    调查研究注重“实”,做到深入细致、求真务实

    精心确定调研课题。中化河南局结合如何助力经济高质量发展,如何解决党的建设面临的紧迫问题、解决该局存在的突出问题和职工群众反映的热点难点问题等,拟了7个调研课题:各板块经营管理工作情况研究;以党的建设高质量促进经济发展高质量;中化河南局产业发展与业务拓展转型思考;机关与离退休“三化”工作调研;找差距、补短板,强化可持续发展能力建设;以工会助力脱贫攻坚;中化河南局科技创新初探。根据调研课题,局长张建军、党委书记江新华召开会议,研究调研方案,作出具体安排。印发了《中化河南地质局集中调研工作方案》,对调研时间、牵头领导、牵头处室、调研成果转化等相关事项提出明确要求。

    注重调研成果运用。中化河南局切实把调研过程转化为深化学习、联系群众、解决问题、推动工作的过程,防止“空对空”“两张皮”现象的发生。经汇总梳理,查找突出问题19个,形成调研报告7篇。局党委召开主题教育调研成果交流会,局领导围绕各自承担的调研课题,逐一交流发言,提出具体举措,促进打通工作“堵点”、解决工作“难点”、寻找工作“亮点”。

    讲好专题党课。在深入学习理论和扎实开展调研的基础上,领导班子成员认真讲好专题党课。江新华以《不忘初心、牢记使命》为题讲了一堂专题党课,班子成员和党支部书记也按照要求,到分管单位、项目部和所在支部,为党员职工讲党课。

    检视问题注重“准”,做到深挖细照、找实找准

    广泛听取意见。中化河南局广开渠道听取意见建议。局领导班子通过深入基层调研、走访职工群众、召开座谈会等形式,听取干部职工群众的意见建议。同时,畅通民意渠道,采取问卷调查、设置意见箱等方式,广泛收集意见。截至目前,共征集意见建议107条次。

    全面对照检查。中化河南局对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神,对照党章党规,对照国资委、中化局决策部署,对照职工群众新期待,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,查找在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距,查找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距,查找上级决策部署、政策措施落实落地方面存在的差距,查找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距,查找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。

    拉出问题清单。中化河南局领导班子和领导干部结合学习教育、调查研究过程中发现的问题,认真检视反思,对征求到的意见建议主动认领,建立了问题清单和整改台账,进一步明确目标任务、整改措施、责任单位和整改时限,为整改落实提供精准靶向。全局各党支部也结合自身实际,认真梳理职工群众反映突出、急需解决的堵点、难点,研究解决问题的方法措施,为下一步整改落实、打通堵点难点、检验主题教育成果打下了坚实的基础。


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