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    全局“不忘初心、牢记使命”主题教育出实绩有实效(四)

    2019-10-18 19:48:58 中煤地质报 阅读

    □  本报记者

          参加中煤建工集团有限公司第一批主题教育的党员干部真学、真研、真查、真改,形成了担当作为、真抓实干的良好氛围,凝聚起上下同心、团结奋进及推动公司实现高质量发展的坚实力量。

    学习紧扣主线  力求入脑入心

    中煤建工开展线上线下宣传,在网站和微信公众号分别开辟“不忘初心、牢记使命”专栏,增设“初心之红色家书”板块,制作主题教育学习展板,积极宣传,营造氛围。

    在学习内容上,坚持读原著、学原文、悟原理,在自学的基础上,利用中心组和支部分层次学习、警示教育和榜样人物对比学习、谈思想认识和学习体会互相提升学习、交流研讨和查找不足思想碰撞学习,推动党的创新理论成果入脑入心。

    在学习形式上,中煤建工领导班子成员带头,制定学习计划,编排学习课表,围绕12个主题进行学习研讨,并组织学习了党史、新中国史等。通过党委理论学习中心组学习、读书班、支部学习等形式,深入学习研讨,提升素质能力。

    公司通过领导干部领学、党员自学、现场竞答、问卷测试、职工诵读、“学习强国”学分大比拼等形式,实现了学习教育的全覆盖与学习形式的多样化。

    紧密联系实际  开展专题调研

    中煤建工领导班子成员深入基层,广泛听取意见,着眼摸清实情、解决问题,推动主题教育走深走实。

    调研前充分准备,认真组织制定调研计划,明确调研主题、内容等。调研中坚持问题导向,联系工作实际,随时跟进调研进展情况,采取实地走访、座谈会、填写问卷、一对一谈话等方式了解情况、发现问题,征集到“高级人才培养”“项目创效力”“基层党建”“党风廉政建设”等方面的意见与建议。

    通过调研,中煤建工明确了建筑工程项目建设的重点任务,找到了影响市场开发的热点难点问题,为下一步做好专项整改落实工作、提高建设项目创效能力、规划好当前和长远的经营管理目标、推动公司高质量健康发展奠定了扎实基础。

    检视刀刃向内  深刻剖析根源

    中煤建工党委成员在深入调研的基础上,梳理工作推进中的痛点难点堵点问题,采取下发调研问卷、设立意见箱等形式,广泛听取意见。同时,进行谈心谈话,交流思想、交换意见,把问题找准找实,为检视反思、挖深根源打下坚实基础。

    在深入学习的基础上,召开对照党章党规找差距专题会议。党委成员紧扣党章党规和“十八个是否”,结合学习体会和工作实际,对号入座、认真查摆,逐条列出问题,深入检视分析。每名同志发言后,其他同志开诚布公地对其提出意见建议,达到提高站位、深化认识、检视问题的目的。

    民主生活会上,班子与班子成员逐一检视剖析,联系思想和工作实际,深挖问题根源,提出努力方向和具体整改措施,达到检视剖析问题、改造主观世界、凝聚思想共识、增进班子团结的目的。

    “对症下药”  “药到病除”

    中煤建工党委列出问题细化清单,确定整改措施,针对基层反映的具体问题,一项一项整治、一个一个突破,确保整改出实招、见实效。

    战略引领明显增强。修订《2019—2021年发展规划》,成功组建华南建设公司,产业基金建设取得重要进展,组建岩土公司。

    项目管理持续加强。加强重难点项目管理,严格落实合同的前期审核审批工作,编制完成了《品牌建设标杆项目管理手册》,不断推进品牌建设。

    助力专业技术人员技术提升。首次建立职称改革领导小组和工作机构,成立中级职称评审委员会,大力开展职称评审(考试)政策培训,编制印发《职称申报和职业资格考试指导手册》。

    激发职工科技创新热情,出台《发表科技论文奖励办法》;建立职工商业补充医疗保险制度,进一步健全职工福利保障体系;积极推行“首问负责制”“马上就办、办就办好”机制,积极作为,转变机关工作作风。

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