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    支部建在项目上 党旗飘在工地上——中煤建工党建思想政治工作纪实

    2019-06-22 16:50:27 中煤地质报 阅读

    □  本报记者  周 炜

          中煤建工集团有限公司在中国煤炭地质总局党委的领导下,认真贯彻总局“11463”总体发展战略和“12165”党建工作思路,严格落实总局“党建工作质量年”和中煤建工“党建工作提升年”要求,始终坚持“党建思想政治工作是经济工作生命线”原则,充分发挥党建思想政治工作的职能作用,创新工作方法,更新了从上到下,从总部机关到项目一线的工作链条,形成了党建引领、教育为本、思想先行、创新实践、和谐治企的工作格局。

    习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出:“坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。”

    中煤建工党委积极尝试和实践“支部建在项目上、党旗飘在工地上”党建思想政治工作。实践证明,把“支部建在项目上”是工程建设中加强党建思想政治工作,消灭空白点,扩大覆盖面,提高有效性的重要载体。在项目实施过程中,中煤建工坚持党建思想政治工作围绕中心做、支部建设跟着项目走,把支部建在项目上,形成项目党建思想政治工作新模式,做到“哪里有项目,哪里就有党组织;哪里有党组织,哪里就有党员先锋模范作用的发挥”。

    强化领导、创新设置,推进党建标准化建设

    作为施工企业,项目部是成本管控的中心,同时也是人员活动和经济活动最频繁的地方,风险大、容易产生腐败。

    为了适应工程项目的发展和工作需要,集团党委要求各分公司党总支或支部将工作重心前移,立足项目,把党支部建在项目上,党员人数足够的成立项目党支部,党员人数不足的和当地机构成立临时联合党支部,发挥党员模范带头作用。成立支部后进行支部大会选举,产生支部委员,由党性觉悟高、责任心强的党员担任支部书记,并负责日常的组织活动,确保全体党员干部定期学习、定期参加组织生活,开展批评与自我批评,充分调动广大党员的积极性和创造性。同时,以“两学一做”为主旋律,统一部署,统一要求,形成“一个支部一个堡垒,一个小组一个阵地,一个党员一面旗帜”“三个一”党建新格局,不断提升政治思想水平和工作能力。

    阵地前移、持续跟进,充分发挥组织优势

    为确保实现“围绕项目抓党建、抓好党建促项目”的目标,促进党建思想政治工作与项目建设的融合,中煤建工充分发挥项目党支部的政治优势和组织优势。

    ——贯彻执行上级部门的科学决策部署,协调各方利益,推动项目实施。

          ——发挥党组织政治核心作用,组织引导党员干部在项目建设一线发挥先锋模范作用。

    ——对参与项目建设的党员加强教育、管理和监督,对党员干部的工作实绩、提拔使用、年度考核等提出意见。

    ——做好入党积极分子的培养、教育和管理工作,培养树立优秀党员干部典型、标杆。

    ——坚持“三会一课”,通过把党支部建在工程项目一线,确保全体党员干部定期学习、定期参加组织生活,开展批评与自我批评,不断提升政治思想水平和工作能力。

    ——围绕生产目标,有的放矢,有针对性地开展思想政治工作,充分调动项目施工人员的积极性,使党的工作真正落实在推进项目建设上。围绕队伍建设、党员活动、监督管理等方面建章立制抓落实,努力把项目党组织建设成为“班子强、队伍活、工作实”的坚强堡垒。

    ——党支部在项目上与项目部统筹协调,一起抓现场施工进度、工程质量、安全生产、文明施工,同时把后勤保障方面的职工维权、后勤服务、文化生活、创建工作开展得有声有色。

    ——坚持长抓不懈,把党员的引导作用和思想工作渗透到施工中,坚持以身作则,运用多种形式陶冶情操,坚持以情感人,办实事,不断解决职工的切身问题。

    建章立制、规范行为,促进党风廉洁建设

    中煤建工在组建项目党支部时,注重制度建设,以构建党建思想政治工作长效机制为重点,制定了项目班子成员考核和党员年度考评制度;按照“党员长期受教育,永葆党性”的要求,制定学习管理制度;以构建反腐倡廉责任体系为重点,按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求,签订了党风廉洁责任书;建立项目效能监察、过程监督和责任追究制度。

    中煤建工通过对项目班子和党员干部的监督管理,通过各项制度的建立和完善,增强了全体党员特别是项目班子成员的政治意识、大局意识、核心意识和工作责任意识。严格按照总局党委领导干部“一三四五八”总体要求来监督干部。在执纪问责上认真执行“四种形态”,凡事抓早、抓小、抓预防,认真召开组织生活会,充分发挥批评与自我批评这一利器的作用。规范党员领导干部行为,从而使项目党支部真正成为坚强的战斗堡垒。

    设好载体、构建平台,充分发挥先锋模范作用

    支部建在项目上,以“共产党员示范岗”“共产党员突击队”“团员青年突击队”为载体,为广大党员、团员青年开展“争先创优”和先锋模范带头作用搭建平台。

    开展“党员示范岗”创建活动,是贯彻落实党的十九大精神,深入开展“两学一做”学习教育,激发党支部和党员的生机和活力的有效载体。通过“党员示范岗”,让党员在项目上把自己的身份亮出来,在岗位上把良好的形象树起来,在群众中把先锋模范作用显出来。现场体现党员责任区,充分发挥共产党员的先锋模范作用。项目部有党员和团员青年组成的突击队,遇到急、难、险、脏、重任务时冲在前面,充分发挥共产党员和团员吃苦在前、享受在后的高尚风格,起到了表率作用。牢固树立精品意识,争创优质工程,工程质量、工程进度、工程安全等多项指标在上级组织的检查考核评比中名列前茅,获得一致好评。

    创新方式、资源共享,充分应用互联网

    项目党支部在组织生活、组织学习方面积极创新方式,充分应用互联网技术,开展“微党课”活动,在完成基本需求的前提下,灵活应用钉钉软件,通过这一技术,党建活动上了一个新台阶。一个支部学习或上党课,其他支部可在其项目部参加学习,这一技术还有讨论和播放文件、视频等功能。除此以外,还建立了党建公众号、微信群、QQ群等平台,在工作岗位及现场张贴了二维码等。这些互联网应用,解决了以往施工单位党建思想政治工作在时间、地域、人员等方面出现的问题。

    通过互联网应用,党建思想政治工作可以跨越地域、减少时间、减少费用,具有很多优点,例如大大减少了党建思想政治学习和施工间的冲突,充分体现了围绕中心工作服务的宗旨;党员职工群众学习可以扩大,尽可能地做到全覆盖;可以关注和了解到最新的党的政策、方针;各支部能互相讨论、互相学习,增加学习乐趣;能送学习到手中,随时随地学习,利用碎片化的时间学习;能随时接受广大职工的监督。

    群团紧跟、增强凝聚,充分调动职工积极性

    为大力弘扬雷锋精神,培育和践行社会主义核心价值观,积极履行社会责任,充分展示热心公益、奉献社会、勇于担当的央企形象,各分公司及项目部成立了志愿服务队,积极开展形式多样的公益活动。针对项目施工面广、作业点分散的特点,分公司把群团的分机构也建在了项目上,有利于充分发挥群团的作用。群团组织深入基层,关心职工的切身利益,积极举办读书月、礼仪培训、夏日送清凉等主题活动,通过这些活动,增强了职工的凝聚力,优化了工作环境,统一了职工的思想,激发了职工的工作热情。

    选树典型、榜样引领,注重宣传发挥效力

    中煤建工坚持把先进典型作为开展党建思想政治工作的生动教材,发掘培育闪光点。坚持既学典型又树典型的原则,通过举办“四好班子”“先锋突击队”“文明部室”“身边的榜样”“最美建工人”等评比活动,先后培育发掘了一大批基层员工的先进典型,做到了层层有典型、处处有榜样。同时,利用“文化讲堂”“我眼中的建工榜样”等宣讲、演讲活动,宣传先进模范人物在生产经营、爱岗奉献、科技攻关等方面的先进事迹,教育和引导职工爱岗敬业,投身企业发展与建设,发挥了典型宣教的示范作用。

    思想政治工作重在引导。公司领导高度重视党建思想政治工作,不定期检查党建思想政治工作落实情况,将其纳入各部门和个人的年终考核,选树思想政治工作典型,实施奖惩机制,增强了基层党建思想政治工作的创新性。中煤建工连年被上级党组织授予“先进基层党组织”称号,荣获“首都文明单位”“全国文明单位”等荣誉称号。

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