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    凝聚“砥砺前行”强大合力—— 一勘局2018年党建创新发展纪实

    2019-04-29 10:46:47 中煤地质报 阅读

    □  黄 娟

          旗帜引领方向,先锋凝聚力量。2018年,第一勘探局以“党建引领促发展”,打造新型地勘野战军和生态文明建设专业化队伍为目标,在党建中求创新,在创新中强党建,积极探索党建新模式,激发党建新活力,走出了一条全面提升党建工作水平的新路子。

    固本培元,以新思想武装头脑

    2018年,一勘局坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为思想建党的首要任务。把学习内容纳入中心组和基层党支部学习计划,掀起学习贯彻热潮。每次学习均安排中心组成员作主旨发言,其他成员根据学习内容紧密结合全局实际进行讨论交流,切实做到学懂、弄通、做实。

    推进解放思想,突破改革渗透力。一勘局党委在全局范围内开展“大改革大发展解放思想大讨论”活动。局党委多次就大讨论活动的目的、内容、方法进行商讨,召开党委会议专题研究实施方案,成立领导小组,广泛宣传,为活动的深入开展营造浓厚氛围。局班子成员多次深入基层调研,召开现场办公会,解决基层思想问题、工作实际问题。目前,活动取得了明显成效:思想认识有了新统一、干部作风有了新转变、精神面貌有了新改善、各项工作有了新推进、工作思路有了新提升。

    把握意识形态,强化宣传引导力。一勘局坚持党对宣传思想文化的领导,紧紧围绕落实意识形态工作要求,强化意识形态责任制,抓好阵地建设和管理,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权。全局各级单位设立了意识形态工作机构,根据人员变动及时调整工作领导小组,确保责任不留空白,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。

    强化党建与业务融合,提升组织创新力。一勘局党员干部统一思想、统一步调、统一行动,拓展党建理念,积极向生态与环境产业转型发展,提出了打造新型地勘野战军和生态文明建设专业化队伍发展目标,投资1.4亿元,与山西转型综改示范区大地股权合伙企业共同设立基金,开创了“投资+业务”经营模式,并在矿山环境修复、土地整治、河道治理、矿井闭坑等项目的承揽上取得突破,全年生态与环境项目合同额近3亿元。

    淬火提升,开启党建工作新格局

    加强工作覆盖,提升基层组织力。一勘局党组织和党的工作做到全覆盖。按要求配备了专职党务人员,党务人员与其他部门人员同职级同待遇,党建经费按规定计提使用。加强一线党员和流动党员的管理,在党员人数超过3人的项目工地同步建立党支部7个。一一九队王庄项目部与合作方成立了联合党支部,以党支部共建为纽带,增进双方的沟通与交流。

    强化依法治企,提升风险管控力。一勘局落实法治建设和宣传责任,邀请常年法律顾问开展企业管理法律知识专题讲座。在局微信公众号上开设《以案说法》栏目。

    完善人才管理,提升队伍建设力。修订了《所属单位领导人员管理暂行办法(试行)》《后备干部选拔管理办法》。严把政治关、品行关、能力关、廉洁关,全年选拔聘用处级干部4名、局机关一般岗位人员5名,对外公开招聘紧缺岗位人才13名,引进应届大学毕业生14名。

    统筹推进,落实党建工作责任制

    抓好党建责任落地。一勘局组织开展了基层党组织2017年度党建工作考核及党委书记抓党建述职评议工作;建立了党建工作例会制度,强化党建工作日常监督落实。

    注重问题整改落实。针对中国煤炭地质总局直属单位党委书记抓党建述职评议考核反馈意见,及时研究制定整改方案,并把“党建引领,凝心聚力,融入中心,助推改革”作为局党建工作的任务。根据反馈意见,局党委组织处级干部就如何打造“地勘国家队”进行了座谈,会后参会人员提交建言献策论文32篇。总局党委党建责任制落实情况督导检查后,一勘局先后建立了《党员学习教育培训暂行规定》《执行发展党员工作管理程序的相关要求》等5项制度,进一步规范落实党建责任制。

    认真落实“一岗双责”。坚持班子成员蹲点制度,班子成员全部深入基层调研指导,把发现问题、指导解决问题作为调研工作的出发点和落脚点,及时督导所属单位整改落实。

    2018年七一前夕,一勘局开展了以“不忘初心强责任,牢记使命促发展”为主题的十九大知识竞赛;以诵读、讲党课、写心得等多种形式开展了学习《梁家河》活动,发放《梁家河》200余本。

    聚焦改革,确保企业和谐稳定发展

    健全统一战线机制,形成合力。一勘局坚持党对统一战线的领导,确保统战工作方针政策的贯彻落实,成立局统战部,建立统战人士档案和台账,加强沟通交流,在统战成员中开展建言献策活动。

    高度重视信访维稳工作。主动担当化解矛盾。2018年信访接待105人次,信访登记21件,全年办结20件。

    践行国企担当,助力脱贫攻坚。派驻3名干部到对口扶贫村——魏县岸上村进行驻村扶贫,指定15名处级干部为结对帮扶责任人,按照邯郸市“三日一网”扶贫工作要求,定期组织帮扶责任人到贫困户家中走访帮扶。

    加强企业文化宣传思想工作。全年围绕中心工作,注重舆论导向,编印企业宣传画册,举办礼仪培训班,开辟《身边人身边事》栏目,在全局范围内形成“比学赶超”的良好氛围。

    抓好群团组织建设。局各级工会开展规范化建设达标活动,不断理顺基层组织建设,加强对工会会员的管理;团委开展了形式多样的活动,并在基层搭建道德讲堂舞台,编印《争做大国顶梁柱优秀人物选编》,传地质人美德,树新型地勘野战军形象。

    不忘初心,永葆本色;继往开来,再创新绩。站在企业发展的新起点,一勘局把握时代脉搏,适应形势变化,赋予党建工作新的生机与活力。

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