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    营造风清气正政治生态 ——江西局推进全面从严治党向纵深发展简述

    2019-03-25 14:16:56 中煤地质报 阅读

    □  王永忠

          2018年,江西省煤田地质局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以政治建设为统领,强化监督执纪问责,深入推进全面从严治党向纵深发展,持续营造风清气正政治生态。

    以上率下 落实主体责任

          江西局提高政治站位,扎实推进全面从严治党工作部署、督察考核等工作,强化制度约束,加强廉政风险防控,积极推行“一岗双责”责任制管理,全局各级党组织自觉担负起主体责任,自我加压推进全面从严治党。局、队两级班子成员在基层和联系点必谈党风廉政建设工作,必进行警示教育,必开展相关党纪党规学习活动,坚持把党风廉政建设和其他业务工作有机结合,形成党委主抓直管、相关部门通力协作的工作格局。

    全局在认真协助省纪委省监委派驻纪检监察组建立并动态完善100余名处级干部廉政档案的基础上,继续建立科级干部廉政档案242份,对监察对象进行了认真摸底,具体到实体及项目部班子成员,建立了1201人监察对象台账。

    久久为功 抓好日常监督

          2018年,江西局先后对二二七队、江西中煤建设集团有限公司领导班子及其成员的履职情况、管党治党和重点工作推进情况开展了巡察。重点对局属单位政治建设基本情况、党风廉政建设及作风建设工作情况开展专题调研督促和检查指导,对发现的问题下发整改通知单9份,对“怕慢假庸散”作风方面问题下发批评通报2次。对全局各种特殊岗位津补贴的发放范围、发放标准进行了清理,对发放的审批程序权限进行了规范,并明确要求党政主要负责同志不享受特殊岗位津贴。江西局以改革创新精神积极探索“抓小抓早,聚焦监督,把监督挺在前面”的新路径,采取“清‘病灶’、绝‘污染’,强震慑、严监管,常提醒、正作风”三措并举的方式对纪律的执行抓在日常、严在经常,着力练好日常监督基本功。

    激浊扬清 严肃执纪问责

          2018年,江西局对群众反映的问题线索处置5起,其中初步核实3起,函询2起。对新提拔的10名副处级以上干部进行集体廉政谈话。江西中煤建设集团纪委将监督关口前移,10余次到海内外一线办事处、项目部,开展警示教育、提醒谈话、廉政风险排查活动。紧盯节假日等重要节点纠正“四风”,编发廉政短信1000余条,不断推动中央八项规定精神落地生根。紧盯“三重一大”制度的落实,对各单位“三重一大”制度执行工作情况进行重点检查,不断督促基层单位和项目管理“三重一大”制度落实到位。深化“红包”问题治理工作,召开调度会56次,开展各类专题约谈82人次,组织明察暗访34次,开展财务检查12次。盯住“违规发放福利、超标准接待、私车公养、公车私用”具体事情不放,诫勉谈话3人,通报违纪问题4起。对违规发放的津补贴和值加班工资、违规使用公车油卡进行严肃处置。


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