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    补地勘短板 走转型新路——落实习近平考察黑龙江指示精神的思考

    2018-11-13 15:49:08 中煤地质报 阅读

    □  张利波

           2018年9月25日至26日,习近平总书记先后赴黑龙江农垦建三江管理局和齐齐哈尔市,重点考察了农业和重工业现代化情况,把脉黑龙江振兴的底子,指明黑龙江发展的路子。

           习近平明确指出东北在体制机制、经济结构、对外开放、思想观念方面存在着“四大短板”,此言不虚,一语中的。那么作为黑龙江省的地勘单位,我们该如何补齐这四块短板呢?

    补齐思想格局短板。囿于自己的“一亩三分地”,看不到“广袤的原野”,是许多地勘单位领导干部存在的思想短板,所以其工作创新乏力。在省外众多地勘单位上天(空间探测)、入地(陆地勘探)、下海(海洋勘探)均已取得突出成就的今天,黑龙江大部分地勘单位还停留在“入地”阶段,并且多局限于东三省区域,即便是在“家门口”勘探,也多是“浅地层”钻探。

           造成这种状况的主要原因就是地勘单位思想不够解放,计划经济的烙印太深,等靠要的思想太重。习近平在齐齐哈尔考察中国一重集团有限公司时说:“国际上单边主义、贸易保护主义上升,我们必须走自力更生的道路,这不是坏事,中国发展最终还是要靠自己。”这也告诉我们,地勘经济的转型升级最终还是要靠地勘人自己脱离困境。这就需要每一个地勘人以社会主义新时代新思想为引领,扩大视野,抬高视线,不能只看到困难,更不能得过且过,而应向闯出新路的地勘单位学习并看齐,直至比肩,甚至超越,从而提高自身竞争力和综合实力。

    补齐创新机制短板。习近平在黑龙江北大荒建三江国家农业科技园区考察时指出:“中国现代化离不开农业现代化,农业现代化关键在科技、在人才,要把发展农业科技放在更加突出的位置。对于地勘单位来说,补齐创新机制的短板就要把重视高水平的专业技术人才摆在重要的位置,打破“大锅饭”的分配形式,创新机制,真正让从事地质科研的人才和坚守生产一线的技术人员多劳多得,形成一整套合理的奖励机制,从而激发人才创新力。习近平在一重集团考察时说:“东北人才不少、技术基础雄厚、干部素质也不错,往往就缺一点创新精神和思想格局。一重抓了这块短板,各方面工作都上来了。”其实一重集团补齐这块短板的高招就是重视人才,重视科技创新,打破了职级越高收入越高的分配机制,实现了干得越多、贡献越大、创新越多的人,收入越高,待遇越好。我们的地勘人才也不少,也要像一重集团一样补齐这块短板。

    补齐经济结构短板。习近平在黑龙江农垦建三江管理局七星农场考察时说:“中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手上。我们的饭碗应该主要装中国粮。”北大荒之所以成为“北大仓”,靠的是北大荒人战天斗地、不怕苦、不怕累的精神。从总体上看,黑龙江地勘单位的经济结构还比较单一,相关的延伸产业和服务于城市地质、农田水利地质、旅游地质等方面还是较大的短板。那么如何补齐短板呢?应该大胆地调整经济结构,与地方政府、企事业单位主动对接,从提供公益地质服务的渠道寻找到新的经济增长点,培育好地勘经济新动能。

    补齐协力共建短板。习近平指出:“深度融入共建‘一带一路’,建设开放合作高地。”“要以东北地区与东部地区对口合作为依托,深入推进东北振兴与京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设等国家重大战略的对接和交流合作,使南北互动起来。”地勘单位应该抓住这个契机,主动与国家“战略地带”对接,补齐“对外开放”这块短板。我认为应该加强与黑龙江省属地勘单位的合作。打破“各自为战”的格局,集黑龙江所有地勘单位的合力,整合设备、技术、人才。只有变“小帆板”为“大舰船”,才有能力与“国家重大战略”对接,做成几个“拳头”地勘项目,进而形成黑龙江地勘品牌。

           黑龙江的地勘单位至今均已走过了60余年的岁月,留下了不可磨灭的勘探足迹。在社会主义新时代一定不能拖后腿,这就需要我们每一个黑龙江地勘人“撸起袖子加油干”!

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