中国煤炭地质总局主管   中煤地质报社主办

    中煤地质报

    首页 > 政治文化

    网格创建新模式 文明花开别样红 ——陕煤地质一九四公司精神文明创建工作纪实

    2018-07-26 14:08:47 中煤地质报 阅读

    □  李红云

    近年来,陕西省一九四煤田地质有限公司将精神文明创建作为企业健康持续和谐发展的助推器,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,着力抓创新、创亮点,全力打造网格化创建格局,培育和践行社会主义核心价值观和君子文化,全员参与、齐抓共管,凝聚正能量,公司处处盛开文明花。

    层层落实文明责任

    一九四公司制定了精神文明建设五年工作规划,每年年初有计划,季度有安排,月月有任务。紧扣《陕西省文明单位创建管理办法》《陕西省省级文明单位网络测评体系》,将各个指标落细落小落实,把责任细分到每个部门、班组、工地、个人,每个部门、实体安排专人负责精神文明创建工作,并充分发挥党支部、工会、女工委、团委等群团组织的作用,做到党政工团上下联动。按照责任分解,精神文明创建工作办公室建立了随时抽查、季度小查、半年大查、年终总查的检查制度,并及时将检查中发现的问题反馈给相关单位,督促限时整改。年终将精神文明考核结果作为岗位责任考核指标之一,与个人评优评先、职务晋升、经济收入挂钩,使精神文明建设工作由软任务变成硬指标,在全公司形成“一级抓一级、层层抓落实,人人参与、齐抓共管”的工作机制。

    月月两次文明活动

    一九四公司立足行业特点,精心策划,年初按照计划,将厚德陕西、道德讲堂、我们的节日、好人事迹分享、文明部室创建、志愿服务等主题活动分解在年度内的不同时段,每月至少开展两次主题活动,力求不突击、不扎堆、不搞形式化。活动中,结合不同时期党和国家的方针政策、党建工作、企业经营工作等的要求,选好载体,力求主题新颖、内容丰富、参与性强、受众面广。近两年相继开展了职工联欢会、歌唱比赛、演讲比赛、经典传诵、诗词会、读书分享会、故事分享会、登山比赛、送文化下基层等精神文明创建活动50余次。道德讲堂活动,保持每期有不同的主题、唱不同的歌曲、故事有吸引力、站上讲台的职工有新面孔。广大职工由原来的挨个部门催叫,到现在踊跃参加并积极发言;由原来的不好意思张口唱歌和诵读,到现在的齐声高歌和深情吟诵,真正达到了在参与中受教育、在教育中提素养的目的。

    人人争做文明使者

    一九四公司探索建立“四德教育”长效机制,寓教育于各种实践活动中,使职工在工作中履职尽责、干字为先,在生活中助人为乐、崇德尚善,在社会中积极作为、勇于担当。在每月的“身边好人线索推荐”工作中,发动全体职工每人每月推荐一条,大家在寻找好人线索中,受感染、学好人、做好人,带动全公司形成了崇德尚善的良好风气,人人争做文明使者。青年党员、团员积极报名,踊跃参加公司志愿服务队,截至目前,已有76名职工在全国志愿服务信息系统注册成为志愿服务者,占职工总数的31.5%。公司相继组织开展了关爱留守儿童、关注孤寡老人、义务献血等志愿服务活动,参加了驻地百里千亩万人植树造林、保护母亲河等志愿活动,将爱心传递给社会、传递给他人。

    一九四公司积极主动承担了陕西省煤田地质集团有限公司布置的各项任务,均圆满完成。青年职工自编自导自演的微电影《地质郎的无悔青春》,获陕西能源集团“最佳原创奖提名”“优秀故事片奖”;选派职工代表陕煤地质集团参加能源集团举办的安全主题演讲比赛,荣获特等奖和最佳风采奖,并参加了岗位描述优秀选手巡回展示;代表陕煤地质集团参加省能源化学地质系统职工演讲比赛,荣获三等奖;承担了陕煤地质集团“社会主义核心价值观”宣传挂图的绘画、设计与制作工作,目前作品已送陕西投资集团参评,体现了文明单位的担当与风范。

    处处盛开文明之花

    一九四公司实施社会主义核心价值观和君子文化落实落细落小工程,将社会主义核心价值观24字展示在公司机关院内、办公室、会议室、钻机等醒目位置,嵌入在文化墙、文化灯箱等媒介,通过手机短信、微信群、公众号等推送给每一名职工。通过组织开展双承诺、廉洁从业承诺等活动,使职工在举起右手和签下自己名字的同时,许下铮铮誓言,扛起沉甸甸的责任。通过举办“弘扬君子文化 我为一九四代言”演讲比赛、《家和万事兴》《梁家河》读书分享会、岗前培训、职工技术比武、知识竞赛等活动,提振了职工精气神,弘扬了正能量。全公司形成了积极向上、团结拼搏、敬业奉献的良好氛围。

    事事彰显文明风尚

    一九四公司彰显企业大爱情怀、用善行义举为驻地的和谐发展建功助力。公司在面临经营困难的情况下,挤出资金为驻地经济发展和结对帮扶共建村提供技术支持或资金帮助。依托技术优势,主动从能源开发与利用等角度,为地方政府和能源企业献计献策,在城市地质灾害防治与治理、老矿区环境治理与恢复、矿井技术服务领域与地方政府和能源企业合作,共同促进铜川能源开发与防灾减灾工作。在煤炭、煤层气、油页岩、地热能、地下水、地热能勘探及滨河新城建设等方面,为铜川城市转型升级提供了大量的资源信息保障。加大对玉华宫景区的投入与管理,与陕煤地质集团共同开发玉华旅游产业。和印台区三里洞芳草社区建立共驻共建关系,积极参与社区的建设、管理和服务,将大礼堂无偿借与街道办、社区、驻地幼儿园等开展活动;与陈炉镇雷家坡村结对帮扶,每年投资上万元,为他们送去办公电脑、打印机等设备,看望慰问困难户和老人,帮助他们举办道德讲堂、制作善行义举榜和进行精神文明创建辅导等。

    通过打造网格化的精神文明创建格局,一九四公司干部职工的思想觉悟、道德品质、文明素养、责任意识和服务水平明显增强,工作热情高涨,部门间、职工间“比、学、赶、帮、超”蔚然成风。公司通过了省级文明单位标兵的复审工作,先后荣获首届中国百强地质队、企业信用评价AAA级信用企业、陕西省找矿重大进展先进单位、铜川市50强企业荣誉称号;党委荣获陕西省直属机关工委“先进基层党组织”称号,多次荣获陕投集团、陕煤地质集团“先进基层党组织”,陕煤地质集团“思想政治工作先进单位”等荣誉称号;涌现出“中国好人”、“陕西好人”、省“优秀企业家”、省“国土铁军”等各类先进人物近百名。

    Powered by 中煤地质报 6.0.0 ©2008-2018 www.zmdxw.com