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    保矿山安全 树青春榜样 ——山西局研究院矿安所创建省直“青年文明号”纪实

    2018-04-11 15:45:34 中煤地质报 阅读

    □  潘 强

    今年3月,山西省地质矿产研究院传来喜讯,该院矿山安全技术研究所被山西省直团工委授予“青年文明号”称号。消息传来,矿安所上下欢腾,经过4年的奋斗,干部职工的努力终于“开花结果”。

    矿安所成立于2005年,共有职工18名,其中35岁以下职工占78%,是一支充满朝气、团结协作、勇于拼搏、创新诚信的青年文明集体。该所主要从事矿山安全生产检测服务,是山西省煤矿安全监察的重要技术支撑机构。

     闯三关,测试业务拼出一片新天地

    近年来,受宏观经济影响,研究院传统行业煤质化验和优势产业煤层气测试业务都有不同程度下滑,但矿安所却“一枝独秀”,2017年完成产值较2016年增长28.6%。矿安所安全检测业务从室内扩展到了井下,业务规模从原来的2项逐年扩展到了7类10多项,一年一个台阶,年年新增检测项目。伴随该所事业成长的是一批青年,他们是转型发展的主力军。

    众所周知,一个新项目要推向市场,必须攻克三道关卡:一是技术关,二是资质关,三是市场关。矿安所井下业务道路的开拓艰难而曲折。技术不过硬,他们就一次次外出培训,一趟趟下矿井做试验,一走就是几个月,从没有人叫苦叫累。缺少资质,他们就跑监管部门、计量部门证明能力,没有人因工作的一时受阻而灰心。资金有限,收入低,他们毫无怨言,默默奉献。缺乏市场人脉,他们就用超常的付出、过硬的技术和真诚的服务打动客户。过程异常艰辛,一个个合同都是从免费服务起步,以曲线迂回的方式取得的,其间没有人打退堂鼓。

    几年的辛勤努力换来了一个个全新的成果,一项项新技术逐渐被掌握,一项项新资质成功获批,矿安所市场占有率稳步提升。矿安所这个名不见经传的小机构硬是在竞争激烈的市场中站稳了脚跟,年产值实现近10倍的增长,逐步成为全省知名的第三方检测机构。

    强服务,新资源项目获省委省政府点赞

    矿安所紧紧抓住山西省委高度重视煤炭共伴生资源价值的新机遇,快速出击,进行调查研究,率先向省委省政府提交了《国内外煤炭中共伴生矿产资源利用研究报告》,为省委省政府的决策提供了依据。此项工作得到了省委省政府领导的点赞与肯定。

    时任省委书记和省长都曾在研究院的报告上作过批示。最终,全省六大煤田煤炭中共伴生矿产资源调查与评价项目立项并获批,拉开了煤炭供给侧结构性改革的大幕。矿安所成功中标六大煤田共伴生资源调查与评价总报告编制任务,并承担了沁水、西山两大煤田共伴生矿产资源调查与评价项目。这标志着矿安所已成为服务全省煤炭供给侧改革的排头兵。目前,矿安所的年轻人正伴随“青年文明号”创建成功的热潮,加班加点确保项目按期完成。

    抓创新,技术革新喜获国家专利

    在“青年文明号”创建实践中,矿安所始终把建设学习型、创新型“青年文明号”作为创建活动的重要内容,全面增强政治理论和业务技术素质学习,提高创新能力。

    在矿安所,有一项“主讲人”学习制度。每月,矿安所都会安排一名业绩突出的“主讲人”给大家上课,论人生体验、讲学习心得、谈工作经验。通过这样的交流学习,大家互相探讨、互相学习,用集体的智慧解决工作中的问题,共同学习最新技术,形成积极向上、高度一致的价值观。除书本学习、经验交流之外,矿安所还注重各类培训,不仅走出去学习新技术,每年还邀请中国矿业大学、中国地质大学等院校的教授来讲课。

           在掌握新技术的同时,矿安所还积极进行技术革新。以李祝为代表的7人团队在测试过程中,针对现有煤矿井下煤层瓦斯样定点取样装置的缺陷,提出了“煤矿井下煤层瓦斯样定点取样装置研发”的技术革新,获得了山西局的大力支持。项目的研发过程一波三折,尽管工作人员作了精心的设计,但产品经过二次迭代,仍未达到预期目标,团队成员一度情绪低落。俗话说“开弓没有回头箭”。在院党总支的帮助下,他们自我激励,及时转变研发思路,借鉴前人经验,积极向高校、科研院所相关专家请教,三下焦作,与河南理工大学瓦斯治理重点实验室的专家进行深入交流,与设备制造厂家的技术人员反复讨论,终于在2016年9月研制出第三代装置样品。

    经过在山西省多个煤矿的对比试验,产品最终取得了良好效果,达到了预期目标。产品成功定型,迅速得到业内专家及同行的认可,其技术论文也成功发表在中文核心期刊《煤矿安全》上。2017年3月又顺利取得了国家实用新型专利。目前,WDQ-55型瓦斯含量定点取样装置已在研究院得到了很好的应用,工作效率不断提升,测试精度较传统方法明显提高,省煤炭工业厅综合测试中心、晋中煤炭规划设计院等单位已多次到矿安所进行调研,综合测试中心目前正在与矿安所洽谈设备购置事宜。研究院工会与团支部联合下文,将该项目申报省直“五小发明”纳入到“青年文明号”的创建中。

    讲和谐,文明创建树起一片新风尚

    地矿行业向来有“三光荣”“四特别”精神。在“青年文明号”的创建过程中,矿安所的小伙子们充分发扬了这种精神。

    俗话说,煤矿井下“四块石头夹着一块肉”。粉尘、瓦斯、噪声及潮湿的空气时刻危害着井下工作人员的身体健康。下井测试时,矿安所测试人员需扛着几十斤重的钻杆,提着瓦斯罐、测试仪等设备走几公里的路程。该所年轻人发挥互助精神,团结协作,共同面对难题,下井时身体壮的成员主动多分担负重,减轻他人负担。

    有一次去煤矿,斜井长度600多米,需步行上下井,下井过程中,大家体力不支,坐下来休息。赵凯见状,不由分说,跑了两趟将设备送上地面,当大家升井时,才发现赵凯已累得躺在地上起不来了。有时煤矿安全检测任务量大,为及时出具合格报告,大家经常加班至深夜。有一次,已是周末,有客户送来煤样,急需检测结果,不巧的是,制样破碎机出现故障正在检修。矿安所工作人员用了一整天的时间,手工制样,硬是拿小锤把25公斤的煤样一点一点敲碎,最后,每个人的手都磨起了水泡,却保证了矿安所提前完成测试任务,将检测报告按时送到了客户手中。

    客户的电话就是他们的冲锋号。一次,小伙子们刚刚从井下回到单位,就接到了客户的电话,要求他们在4天内完成一项常规检测报告,而这项任务最少需要一周的时间才能完成。为按期完成任务,满足客户要求,他们连夜驱车赶往300公里外的作业现场,4天4夜连续工作,其间,每人只轮流睡了几个小时,最终将报告按时交到了客户手中。3个月后,该客户带着新项目合同登门签约,双方达成长期合作意向。如今,团结协作、守时守信已成为矿安所不变的宗旨。

    路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在创建省直“青年文明号”的热潮中,矿安所取得了喜人的成绩。在未来的发展进程中,他们将继续秉承科学发展、文明发展、和谐发展理念,让文明意识伴着条条大路延伸,让和谐之花在前进的征程中处处开放。

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