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    以诚为本 信能化金

    2018-04-04 21:37:02 中煤地质报 阅读

    □  扈峻瑞

    古人云:“经营之道在于诚,盈利之道在于信。”自古以来,诚信就是中华民族的传统美德。诚信既是做人的基本道德准则,又是企业生存发展的核心竞争力。因此,建筑施工企业要在日常的施工建设中,以诚信为本,将诚信文化及诚信建设融入工作之中,以真诚之心行信义之事,以优良的诚信形象及诚信品牌推动企业健康、稳定、持续发展。笔者所在的江苏长江机械化基础工程有限公司连续十年被评为“企业信用等级AAA”级。这不仅要求公司在保质争优的同时继续加强“诚信长江”意识,而且还要打造“人人知诚信,人人讲诚信”的文化氛围。

    汇聚长江精神,夯实诚信根基

           历史的如椽巨笔,需要魂脉牵引;时代的伟大征程,离不开诚信灯塔。汇聚长江诚信力量,首先要增强精神上的凝聚力,从而夯实同心共筑诚信之基。诚信最基本的含义为真实、诚恳;信守诺言,言行相符,表里如一。诚信作为个人精神层面的道德标准,亦与长江精神一样,是一种价值观,更是一种工作态度和工作责任。因此,将诚信融入企业管理和施工中,营造企业诚信文化,进而提升长江公司职工的诚信意识,增强公司职工的凝聚力和向心力,是长江精神的核心所在,也是企业文化的精神源泉。长江公司在汇聚企业精神的同时,导入诚信精神,以“诚信、精业、担当、创新”为契合点,通过长江精神这一无形之手,规范公司和职工的日常行为,从而形成共同的价值取向和精神支撑,以诚信为基,以守信为石,致力于营造“良好市场信誉、强大市场竞争力、职工队伍素质高、管理规范”的现代化建筑企业。

    长江公司承接的连云港财信·铂悦府地基基础工程,自2017年8月施工二期以来,迄今虽只有半年时间,但项目部各职工一直秉持“诚信长江”意识,随着项目施工的逐步开展,施工流程从开孔、入岩、成孔、报验、安放钢筋笼、混凝土灌注等各环节来看,都体现了长江人“以诚为本”的价值导向。去年11月,笔者以实习生的身份有幸加入项目施工建设,在项目部工作期间笔者主要负责安放钢筋笼,从钢筋笼的制作、下笼、安放等环节均要求施工人员特别注重诚信施工管理,把小事做精,把大事做细。只有这样才能对客户负责,才能承担诚信责任。

    诚信是灯塔,也是企业诚信的指明灯。长江公司以诚信为本,通过讲诚信,用心做事,赢得了客户的一致好评。

    健全制度体系,扬起诚信之帆

    建筑施工企业保证的是工程质量,按照合同约定,每根桩是否达标,是否尽到了责任和义务,体现了建筑施工企业的责任心和诚信度。笔者认为,在诚信精神层面,文化是理论基础,而健全制度和管理显得更为重要,用心施工则是保障。只有健全诚信体系的管理模式和体系制度,才能深入贯彻落实“诚信长江”精神,为施工管理和施工质量添砖加瓦。

    制度是企业职工在建设施工中应遵循的行为规范。因此,要建设诚信企业,就必须以制度建设为支撑点,结合实际情况,将诚信纳入企业的各项规章制度中。在制度层面上,建立保障诚信行为的要求和规范,并通过不断优化、完善、升级的管理环节,保障施工质量和水平。

    2017年,长江公司下发各类制度文件180多项,确保了公司的规范运行。一方面,通过制度建设,实现了用制度规范管理、施工,推动诚信体系健全的目的。另一方面,在健全制度的基础上,长江公司建立了包含劳资、绩效、风险管控、财务审核、质量安全等诚信监察方面的管理模式,切实提高公司职工的诚信施工意识和诚信责任意识,将公司职工与企业发展紧密结合,在公司内外部形成提倡诚信、助推诚信、实践诚信的制度保障体系。

    用心诚信施工,走好诚信之道

    在进行诚信建设施工时,公司职工的心理诚信建设也非常重要。建筑施工企业必须做到真诚、诚信对待职工,这样职工才能诚信对待企业。同时,建筑施工企业必须用诚信的质量对待客户,只有这样客户才能诚信地对待建筑施工企业,按时支付工程款,保证建筑施工单位的收支平衡。

    在职工关怀方面,长江公司尊重职工、信任职工、理解职工、关心职工。坚持公平公正原则,满足职工各项基本需求,注重职工学习提升和发展,发挥职工潜能,提高职工幸福感。通过潜移默化的做法增强了职工对公司的责任感和归属感,促进了职工与公司的共同进步。

    在企业经营方面,长江公司始终坚持中国煤炭地质总局“11463”总体发展战略和江苏煤炭地质局“13335”工作思路,即“以市场为导向,以客户为中心”的经营服务理念,充分发挥诚信品牌的业务优势,全面提高服务水平,加快建立健全诚信经营体系,始终把“诚信为本,创新为魂”作为公司价值观,致力于打造以地基基础工程为主导,集岩土工程、环境工程、市政工程与房屋建筑总承包于一体的大型企业,立足于江苏,辐射长江经济带,走向全国。

    以诚为本,信能化金。一个人,一个企业,乃至一个国家概莫能外。诚信是企业发展的生命线,是企业走出去的金名片,是企业无形的备用金。推动诚信施工、弘扬诚实守信、厚植诚信文化、铸造诚信长江,这是新时期赋予长江公司的责任,更是长江公司每名职工应尽的义务。


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