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    凝聚起推动发展的磅礴力量 ——湖北局改革发展回眸之四

    2018-01-22 10:44:59 中煤地质报 阅读

    □  本报记者 任慧芳

    项目施工如火如荼、转型升级效果呈现、职工生活质量节节攀升、社会美誉度不断提高……在湖北煤炭地质局跨越发展的道路上,总有一面旗帜指引着方向,鼓舞着士气,这就是飘扬的党旗。

    培元固本 党旗引领谱新篇

    湖北局党委始终坚持“强化核心、融入中心、凝聚人心”的党建工作总思路,结合自身实际,提出打造“标准党建、品牌党建、项目党建、和谐党建”四条路径,重点推进党的建设和经济工作发展目标相融合,实现了党建与经济同频共振,互促互进。2014—2016年湖北局经营考核连续为“A”级,局党委先后被授予中国煤炭地质总局“思想政治工作先进集体”“纪检监察先进单位”、湖北省国资委“学习型先进党组织”“维稳先进集体”等荣誉称号。局和所属3个地质队、基础公司党委均先后被总局评为“先进基层党组织”,所属1个党支部被评为总局“示范基层党支部”并获10万元创建基金。

    在2016年总局党建工作暨党委书记抓党建述职评议考核中,湖北局党委和党委书记同时名列“两个第一”;在总局党风廉政建设考核中,党委主体责任和纪委监督责任获得“两个优秀”。

    夯实基础 筑牢根基有保障

    一个支部一面旗,一名党员一盏灯。基层党组织是党的“神经末梢”,如何更好地扎根泥土、生根发芽?

    湖北局党委树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,着力打造标准党建,使党支部、支委班子成员、普通党员都有详细的标准可依;着力打造品牌党建,提出“一个支部一品牌”工作目标,开展了党员安全示范岗、“道德讲堂”、“一个党员一面旗帜”等特色活动,各基层组织根据实际,建立了党员责任区、党员市场开拓团队、党员创新小组、党员科技攻关团队等;着力打造项目党建,在境外巴布亚新几亚建立项目党支部,在金峡房地产公司江夏项目部建立联合党支部,发挥党员在项目中的骨干作用;着力打造和谐党建,关注党员成长、关心困难党员生活,促进党员队伍团结和谐,充分发挥党组织温暖人心、凝聚人心的作用。

    公正公平 风清气正生态好

           有什么样的用人导向就会形成什么样的政治生态。

           湖北局党委始终坚持德才兼备的选人用人原则和国企“二十字”好干部标准,落实总局对领导干部“一三四五八”总体要求。强调要做正直、诚信、忠诚的人,做讲责任、有担当的人。做人成功了,做事不成功是暂时的;做人不成功,做事成功也是暂时的。在湖北局,人品是最高的学位,德与才的统一才是真正的人才。

           局班子成员讲党性、重品行、作表率,带头不安排提拔亲属,不搞小圈子。近年来先后3次调整和充实中层干部、机关主管岗位人员,严格标准和程序,在全局范围严格按组织程序公开选拔,纪委全程监督,不少一个环节,不搞一次临时动议。公开、公平、公正的用人导向,直接带来湖北局良好的政治生态,党员干部讲团结、不内耗,为经济发展创造了风清气正的内部环境。

           选好干部还要用好干部。客观评价干部,宽容干部个性,把干部尤其是年轻干部放在经营和项目一线关键岗位进行锻炼,放到市场中摸爬滚打,党员干部参与经济建设、应对现实挑战的素质能力和本领得到不断提高。

           既要求干部守纪律、讲规矩,又鼓励大家干事创业、放手经营、大胆工作。建立容错机制,把因先行先试、缺乏经验,犯了错误、摸着石头过河呛了水的拉上岸。多年来,湖北局未发生一起党员干部严重违纪案件。

    监督执纪 “两个责任”扛起来

           湖北局党委牢固树立“四个意识”,全面从严治党,严格落实党风廉政建设“两个责任”,持续深入开展廉洁教育,编印《以案说纪50例》读本发放到党员手中,局“送纪律下基层”巡讲组深入到全局各个基层单位,对《党员纪律处分条例》进行解读和宣讲,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展。

           重融入中心,推出《廉洁风险防控手册》,规范权力运行,把监督融入发展过程;加强对重点领域、重点项目、重点岗位和“关键少数”的廉政监督,发挥以上率下作用,带动单位风气向上向善。

           实践“四种形态”,抓早抓小抓苗头。在全局采取不打招呼、不提前通知、不安排汇报的方法,不定期检查“三重一大”等规章制度执行和党风廉政建设部署的贯彻落实情况,对问题列出清单进行整改,实现了监督与执纪问责的有机统一,督查成果持续显现,一些苗头性问题得到了及时纠正,各单位合规经营、风险管控意识和能力得到提升。

           近五年来,新建和修订党风廉政建设相关制度40余个,从严治党的“篱笆”越扎越牢,实现了干部做成事不出事,事业上去人不倒的目标。

    弘扬“三气” 群英荟萃促发展

           在中国煤炭地质总局2017年工作会议上,总局局长、党委书记赵平提出,面对新任务、新要求,要大力弘扬坚定信心、积极进取的士气,开拓创新、攻坚克难的勇气,干事创业、廉洁奉献的正气。

           在地勘产业低迷的情况下,湖北局党委班子始终坚定“信心比黄金更重要”的信念,坚持客户第一的市场导向、干事创业的激励导向、任人唯贤的用人导向,着力提振职工“三气”,形成党建工作的强大气场。涌现了勘查院新疆办事处、巴新项目部、余子文、李文林、陈平、刘虹、张作龙等一大批省、市先进集体和模范人物。

           “有一次,业主方技术顾问到现场检查工作,当我们的人带着他一起走到快要接近钻机水泵房的地方,忽然看见5只狼正隔着牧民草场的铁丝网对他们虎视眈眈,技术顾问当即决定返回驻地,后来再也不敢到施工现场去了。”

           “7月8号下午勘查区内刮起了十级左右的大风沙尘暴……我们的地质编录员把资料紧紧抱在怀里,拼命抓住帐篷的栏杆以保证自己不会被风暴卷走。沙尘暴持续了一天一夜,这一天一夜是这个钻机所有人员一生中最恐惧、最无助的一天一夜。我在电话里听到他们无助的声音,我心酸、我流泪……”

           在湖北局“道德讲堂”上,局勘查院院长杨顺平讲述驻新疆办事处员工与风沙为伍、与野兽为邻的艰苦工作经历。台上讲得动容,台下听得泪目。

           余子文,2017年湖北省“五一劳动奖章”获得者,湖北局项目经理。他在实现自我发展的同时,反哺企业和社会,以项目合伙人方式帮助40余名下岗员工脱贫,在自身急需转型拓展市场时,坚持出资200万元成立助学基金会。“今后退休了,想专门从事基金会的运作,因为能帮助有困难的人。”他平和地说。

           2016年,重庆云阳县城持续连续降雨导致古滑坡群复活,湖北省专家库成员、局基础公司总工程师陈平,用专业能力及时识别重大险情,在暴雨中不顾个人安危,运用地质灾害防治技术及时进行了处置,滑坡变形由每小时2厘米的速度基本降为0,保护了城中近千人的生命财产安全,赢得了当地政府的赞誉。身患严重高血压的他,一年当中近一半的时间奔波在各个工地,检查质量、现场开课“传帮带”,发挥着一名共产党员的先锋模范作用。

           2014年10月,小伙子白香云结婚了,接到巴布亚新几内亚项目组建征调时,还没有出蜜月,但他义无反顾接受了任务。次年3月出发,怀孕的妻子依依送别。年底收工回来时,孩子已经出生了。这一年,项目上没有和国内联系的途径,手机没有信号,邮政不能抵达,对孩子出生和成长的想象是小白每天睡前的必修课。第二年还要出工,再回来孩子已经会叫爸爸了。小白对家人充满愧意,回来后家里的活抢着干,听着唠叨绝不还口,坚决当好“受气包”。

           “湖北局能取得今天的进步,都是他们用智慧和汗水换来的。对履职尽责、勇于担当的职工,在个人荣誉、职级晋升和经济利益上,绝不能亏待他们,更不能让他们吃亏‘寒心’。”党委书记徐小连说。

    共建共享 家和才能万事兴

           “家和万事兴,企业如家,没有和谐稳定的环境,什么事也干不成,我们要的是产业健康、队伍和谐的发展。”这是湖北局领导班子的共识。

           坚持改革发展成果与职工共建共享,建立职工工资与企业效益协调增长的长效机制,争取政策不断改善职工住房及办公环境,开展丰富的职工群众性文体活动,在总局举办的象棋、乒乓球等比赛中取得优异成绩。全局职工安居乐业、体面劳动、幸福生活。

           关注困难职工、离退休人员,关注特殊人员,制定实施《加强扶贫帮困工作的实施办法》,坚持做好排查走访工作,及时掌握情况,对生活困难的人员通过人文关怀和帮扶救助解决,对一时不能解决的采取稳控措施,积极主动沟通,确保问题不激化,实现了全局无重大群体事件、无上级别安全事故、无严重违规违纪“三无”目标。

           建立职工谈心、领导联系点、局领导接待日工作制度,搭建局领导与员工充分沟通交流的平台,畅通诉求渠道,营造以人为本、民主管理、和谐发展的良好环境。

           “全国能源化学工会模范职工小家”“湖北省模范职工之家”“湖北省模范职工小家”一系列荣誉称号,“金秋助学”“党员联群众一对一帮扶”“慈善一日捐”一项项活动,让职工队伍和谐稳定,充满活力和凝聚力,成为推动企业发展的不竭动力。

           稳定是各项工作的晴雨表,哪个工作环节没有做好,稳定都会出问题,和谐的发展环境是各项工作综合作用的结果;稳定是各项工作好坏的“标尺”,在经济发展的同时,队伍也做到和谐稳定,才说明工作做得好。稳定了,心齐了,发展也就顺理成章了。

           八年跨越式增长,是湖北局凭着“敢为人先,追求卓越”理念,坚守机会不是等来的,而是靠自己创造出来的理念,在打造资源型企业集团道路上进行的生动实践。

           登上黄鹤楼,西眺长江第一桥,风樯动,龟蛇静,起宏图,滔滔长江透视出中华民族前进的轨迹;东望位于紫阳东路的湖北局,站在新时代的风口,在总局的正确领导下,在“11463”总体发展战略的引领下,大格局、大地质、大经营、大客户,打造新型能源矿产领域具有核心竞争力的资源型企业集团的步伐正在迈进,湖北煤炭地质人今天的奋斗一定会变成明天的荣光!


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