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    迈铿锵步伐 绘美好蓝图 ——江苏研究院转型发展纪实

    2019-07-19 21:22:31 中煤地质报 阅读

    □  本报记者  郝智宸

          六十载,风雨无阻,地质勘探助发展;一甲子,再创辉煌,科技创新绘蓝图。六十年虽是历史长河中的一瞬,却足以让一家企业历经市场洗礼和岁月磨砺破茧成蝶。江苏地质矿产设计研究院自成立以来,历经几代人的奋斗,从一个小小研究所发展壮大成为拥有核心技术、具备高级资质,装备精良、人员精干,驰骋于市场、领先于行业的知名科研院所。

    坚持绿色发展 加快转型升级

    5月底,在江苏研究院,记者看到一些员工在实验室进行土壤、煤层气及页岩气等试验。

    “通过超滤装置,我们将室内悬浮状态的东西澄清,再经过反渗透装置进一步处理,把有害离子去除掉。”测试中心副主任徐辉对记者说。

    江苏研究院把环保工作视为企业发展的生命线,积极响应中国煤炭地质总局打造生态文明建设国家队的新要求,自筹500多万元购置大型设备,申报了270多个环境有机污染检测参数,通过了江苏省环境监测机构业务能力登记;首次涉足全国污染源普查领域,中标宿迁第二次全国污染源普查技术服务项目;首次承担了地表水污染调查等新业务。

    这只是江苏研究院践行绿色发展理念,加强生态文明建设,助推经济高质量发展的一个缩影。

    “生态兴则文明兴,生态衰则文明衰。近年来,江苏研究院深入学习贯彻习近平生态文明思想,牢固树立‘推动经济高质量发展’的观念,践行‘绿水青山就是金山银山’的理念,重视生态文明,抓好生态文明建设。”江苏研究院院长张谷春语气坚定有力。

    当下,我国经济社会发展同生态环境保护的矛盾仍较为突出。企业如何提升自身环保水平,保护好自然资源,实现高质量发展,进而引领系统性改革,推动生态文明建设,这考验着企业掌舵人的管理智慧和治理能力。江苏研究院坚持“突出重点、体现特色、注重实效”的原则,围绕国家生态文明建设战略需求,打造张家川县乌龙头农业特色产品,发挥技术优势,助力当地农业发展。

    绿水青山就是金山银山。2018年年初,经过前期准备,总局正式批复立项建设中国煤炭资源绿色开发产业园,并由江苏研究院负责一期建设,主要开展煤炭绿色勘查和开采、洁净煤和煤系共伴生资源综合利用、关闭矿山环境治理与综合开发利用、建设煤炭地质大数据平台四个方面的研究工作,为实现绿色、循环、低碳发展,建设天蓝、地绿、水清的美丽家园作出贡献。

    强化内部管理 注重人才培养

    科技是第一生产力,人才是企业的灵魂。离开科技和人才,企业就丧失了根本,没有了方向。六十年发展征程中,江苏研究院在科技人才培养和技术创新上始终不遗余力、先人一步,在发展的快速时期,全力引进和培育高层次人才,为企业发展不断注入新鲜血液。

    目前,全院共有员工192人,专业技术人员占比95%以上。其中教授级高级工程师2人、高级工程师28人,博士4人、硕士43人,享受国务院政府特殊津贴1人,江苏省“333高层次人才”2人,注册岩土工程师、注册结构工程师、一级建造师等各类国家级注册师25人次。

    为从发展中开辟新天地,张谷春带领员工努力开创新路子、新形式,注重人才培养,为员工提供“充足阳光”,优化创新环境。

          “我们这些搞科研的,如果不学习、不创新就会被淘汰,领导也给我们提供了大量的学习交流机会。”这是江苏研究院“首席工匠”黄丽莉的切身感受。今年年初,为增强核心科技竞争力,该院开辟多条人才培养和引进渠道:聘任了首批首席专家和首席工匠,聘请了5名特聘科技顾问,组织全体干部和员工分赴北京大学和中国矿业大学接受培训。

    良禽择木而栖。良好的环境要靠创新体制去构建,为此,江苏研究院积极推进人才队伍建设,提高员工业务素质,不断完善人才培养开发和激励保障机制,为优秀人才脱颖而出、施展才干提供有力平台。制定人才发展规划,充分发挥“传帮带”作用,并给年轻人压担子,为他们创造更多实践和锻炼的机会,使之尽快成长。

    人才队伍建设的逐步完善为江苏研究院科研开发和创新注入了强大动力,所获成果颇丰:河南省科技进步奖二等奖1项,中国地质学会十大地质科技进展2项,总局科技进步一等奖3项、二等奖2项、优秀奖1项,江苏煤炭科学技术进步一等奖1项、三等奖1项,江苏煤炭地质局科技进步一等奖1项。一项项成就产生了很好的社会效益,也使该院当之无愧地领衔总局页岩气重点实验室、煤系矿产资源重点实验室、地球化学工程中心三大科研平台。

    构建科研平台 打造创新高地

    俗话说:“精诚所至,金石为开。”江苏研究院以科研作为企业发展的不竭动力,张谷春常说:“对科研来说,如果没有一个好的平台作为纽带,工作开展就像无源之水,无本之木。”为加强科技先导作用,研究院不断汲取借鉴系统内外院所的经验,强化科技创新平台建设。

    ——成立总局地球化学工程中心。开展1∶250000多目标地球化学调查样品测试和环境监测工作,2017年年底,在总局系统和全国煤炭系统率先取得了中国地质调查局1∶250000多目标地球化学调查样品测试资质,至今已累计承接270余万元土壤检测业务;两年来累计投入800万元,购置国际高精尖设备,开展环境监测业务,2018年通过了江苏省环境监测机构业务能力登记。

    ——成立总局煤系矿产资源重点实验室。代表总局联合中国矿业大学、安徽理工大学成立了总局煤系矿产资源重点实验室,三方签署了煤系矿产资源研究战略合作协议,共同致力于煤炭综合勘探开发和清洁高效利用研究,以期为总局“11463”总体发展战略提供技术支撑。

    ——成立总局页岩气重点实验室。联合中国矿业大学成立总局页岩气重点实验室,共同开展页岩气及其它非常规天然气资源的基础理论与开发测试技术研究,联合进行学术交流、人才培养和技术服务。承办了“煤系矿产资源综合勘查研讨会”等学术会议,完成了“江苏省下扬子区古生界页岩气资源研究”等多个研究课题。

    江苏研究院坚持问题导向,把构建科研平台、加大科研力度作为解决实际难题与难点的重要途径,持续为转型升级提供新技术、新材料、新产品。构建产学研一体的发展模式,成功将科研成果与实践相结合,实现科研与经营双赢。

    调整发展思路 实现科技引领

    2018年9月,江苏研究院管理层级提升,上划总局直接管理,作为总局科技创新的一翼,担负着为总局转型升级提供科技支撑的重任。按照“新转变、新思想、新发展”的要求,研究院迅速转角色、调思路、定规划,确定了“12453”发展新思路,明确了生态环境和煤系矿产两个研究方向,组建团队、公开招聘、外聘专家、走访高校,组建了两个研究所,招聘了十名硕、博研究生,当年即实现科技收入创新高的发展目标。

    “党的十八大以来,随着国家一系列重大政策落地,科技工作者迎来了新的春天,江苏研究院提出科技兴院的战略,出台了切实可行的保障措施。如今院里的科技人员个个有想法、人人肯钻研,愿意也有责任为实现创新型单位作出更大贡献。”在江苏研究院采访,记者听到最多的是“责任”二字。作为总局唯一直属的综合性测试研究机构,研究院在转型发展中没有忘却自己的责任,而是在矢志创新、创造经济效益的同时,发挥自身优势,为国家可持续发展保驾护航,提供强有力的技术支撑。正是由于对责任的认识,江苏研究院坚持创新驱动、推进园区建设、扎实开展创新管理工作;正是由于对责任的认识,研究院在环境监测、场地污染调查、土壤污染修复治理等生态文明建设方面寻求核心技术新突破,最终实现了成功转型。

    科技创新大潮澎湃,千帆竞发勇进者胜。如今,江苏研究院正乘着改革发展的东风,以改革创新为动力,依靠全体职工,凝心聚力,开辟高质量发展的新天地。


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