中国煤炭地质总局主管   中煤地质报社主办

    中煤地质报

    首页 > 经济科技

    转观念 拓视野 促发展 ——山东局物测队改革侧记

    2019-06-15 22:32:52 中煤地质报 阅读

    □  王 晶

    向技术纵深发展

          2019年,元旦刚过的大同市,天气干燥、寒风凛冽。山东省煤田地质局物测队李京涛在矿井下干了一夜的活,拖着沉重的双腿和团队成员从井口出来,早晨九点多的阳光刺得他眼睛有点睁不开,好在这个点恰好错过煤矿工人换班时间,矿上空空荡荡的大洗澡池子里,只有电法槽波勘探项目团队的五个人。

    李京涛使劲搓洗脸上、鼻孔里的煤尘,但任他怎么用劲,颧骨上的斑斑点点像镶嵌进皮肤里一样,总有些痕迹纹丝不动。

    回到矿上的宿舍,36岁的李京涛打开一个长方形的盒子,熟练地往肚皮上打了一针。这些年,患有糖尿病的他无论在煤矿下施工,还是在野外地质勘探一线,都随身带着药片和胰岛素针剂,在吃饭前给自己治疗一下。

    而此刻,远在贵州省六盘水市水城县发耳镇,和李京涛同一年上班的李金辉,正在山风不断呼啸的悬崖峭壁上仔细检查地震勘探检波器。1月10日,刚上任不久的山东局党委书记、局长李关宾在物测队党委书记卫学忠陪同下,来到工地上看望慰问勘探一线干部职工。李关宾在仔细查看作业现场,听取技术负责人李金辉汇报本次复杂山区物探项目的施工安全管理、质量管理等情况后,高度赞扬了物测队发耳项目部,并提出了切实解决一线职工生活中的困难,工资收入要向生产一线倾斜的要求。

    这仅仅是“全国地勘行业模范地勘单位”——山东局物测队野外一线工作人员的缩影。他们用担当的肩膀,扛起了煤田地质事业的未来。物测队地质技术研究院联合中国矿业大学,开展的基于德国先进的槽波地震仪器的槽波探测系的“矿井小构造三分量槽波探测方法研究与系统开发科研项目”,研究成果可以有效解决矿井小构造探测难题,形成具有自主知识产权的技术和设备,达到全国先进水平。地质技术研究院还成功中标察哈素煤矿三个工作面末采段补充勘探施工项目,填补了井下钻探项目的空白。

          测绘事业蒸蒸日上。拥有注册测绘师5名、研究员1名、高级工程师6人、工程师25人的测绘技术研究院仅在山东省承揽的全国第三次土地调查项目,合同额就达2000余万元,遍布济南、日照、济宁、聊城、德州、潍坊、临沂、滨州等地。

    向绩效改革迈进

    物测队的驻外服务实体——临沂勘察院也硕果累累。这个以80后年轻人为主、成立不到两年的实体,共10名职工,仅2018年就签订了1100万元的技术合同。常年在外跑业务、跑市场的年轻院长魏忠勇,打破了传统的实体薪酬分配制度,各项待遇全线向一线技术人员倾斜。

    “我和院支部书记刘得峰的收入在全院属于中等偏上,我们一开始就制定了院里领导工资参考所有职工工资平均数的制度。尤其到了年底发放奖励性绩效时,我们只拿职工的平均数。哪个职工干得多,哪个职工收入就高,打破了任何形式上的大锅饭。”魏忠勇说。

    我们见到临沂勘察院技术负责人吕亚东的时候,他刚从沂南管线项目工地的下水道里出来。27岁的吕亚东是临沂勘察院去年收入最高的职工。从2018年3月初开始,直到2019年4月17日我们去工地采访他,除了过年前后短暂休息,他已经在工地待了近13个月,承担了4个管线监理项目、1个管线施工项目和1个地籍项目。谈起临沂勘察院的薪酬分配改革,吕亚东很高兴,他说院里的收入分配不断向一线技术人员倾斜,打破了职务、职称、工龄等限制,按照岗位、工作量和劳动强度来分配,真正实现了多劳多得。

    “到底去年收入多少,我没统计过,但去年最后一个月的个人所得税我交了4000多元。”吕亚东说。

    向挂图作战要效率

    今年以来,物测队开展了综合管理提升年活动,下属物探技术研究院、测绘技术研究院、地质技术研究院、临沂勘察院都制定了三年实体发展战略规划,从中长远规划上部署地质事业。在具体操作中,则积极实行挂图作战,从机关到实体,都将急需或限时办理的重要事项、重要生产或科研项目的进展情况等挂上墙、挂进项目部。通过挂图作战,他们可以更好、更精准地服务全队工作。

    办公室工作任务琐碎而繁杂,为了让工作条理化,物测队积极响应局挂图作战的工作方法,对重点工作均认真建立了工作预案,按照工作程序,把每一件事都细化到具体负责人身上,哪怕再细小的事情也有人按照快捷便利的程序跟踪落实。

    挂图作战,保证了每项工作都能有条不紊地进行,不拘泥于形式, 不仅仅墙上挂着进度,办公室每人每天一上班都会先梳理一天的工作,自己列出当天和近期的工作任务放在桌上。此外,办公室主任不定期对全队及办公室的重点工作进行调度,跟踪所有待办事件,真正做到了忙而有序、忙而不乱。

    为了提高效率,借力挂图作战,办公室不断提高自动化水平,努力实现办公文档电子化。

    “这段时间,我们整理出了近三年办公室所有的文件文档,全面实现了电子化检索,比如其间任何一次会议,只要输入关键词就能检索出这次会议的时间、主题和主要内容,不用再去查找纸质文件。目前我们已经把115万字的办公室材料全部电子化了。”物测队80后办公室副主任芦东旭说。

    “我们党群工作也把挂图作战渗透到日常工作中,转变了工作思路。去年按照省委工委和局、队党委党支部标准化建设的要求,党群和人力资源部对日常工作不再大包大揽,而是积极发挥各实体党支部作用,让他们按标准化建设要求,结合自己实体业务开展起来。队领导也都以普通党员身份参加支部活动。”同样是80后的党群部副部长宋嗣麒说。党群部作为综合部门,涉及全队工资核算、党建、精神文明建设、工会、人事、群团等多项工作。在落实挂图作战后,党群和人力资源部坚持每月开展活动,不断增强职工凝聚力,丰富职工业余文化生活。

    向脱贫攻坚开战

    物测队还积极响应党中央、国务院和山东省号召,积极参与脱贫攻坚和乡村战略工作。

    2017年,物测队选派办公室主任李法礼作为驻村工作队员进驻聊城市冠县辛集镇军盘寨村,加入到省派第一书记工作组,帮扶贫困村军盘寨,圆满完成了17户30人的脱贫攻坚工作,而且村集体经济年收入也实现零的突破,达到了年收入5万元。

    3月28日,冠县辛集镇党委书记许以强带领镇党委副书记潘立潭和镇党委委员、副镇长杨庆军及帮包村党支部书记到物测队进行回访交流。许以强对物测队选派的干部为农村党建、脱贫攻坚、乡村振兴等作出的积极贡献表示衷心感谢,并给物测队送来了锦旗。

    为了激发青年职工干事创业、积极创新的热情,物测队还出台了科技创新奖励办法。在中国煤炭工业协会第十八届优质专业报告评选中,该队提交的两个项目荣获一等奖,泰安市高铁新区地质灾害危险性评估地质项目也获得山东省国土资源科学技术奖一等奖,上半年已经兑现各种科技奖励3.1万元。

    4月1日,物测队制定了加强“引项目,引人才”工作实施办法,将“引项目,引人才”作为2019年工作重点,结合培养和用好现有人才政策,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进和使用政策。

    长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。物测队突出服务新旧动能转换这个关键点,聚焦新技术、新能源、新产业、新模式,围绕城市地质、水文地质、环境地质、地灾治理、海洋测绘、地理信息等领域,坚持转变观念,拓宽视野,在事业发展道路上将越走越宽。

    Powered by 中煤地质报 5.3.19 ©2008-2019 www.zmdxw.com